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软装设计主管

-K
  • 电子商务
  • 已上市
招聘中

美术指导

-K
  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 大专
  • 室内设计
  • 家居/家具设计

工作职责: 1、负责家装的软装方案、设计、技术、谈单等环节把关;带领部门设计师、销售主管,达成月度业绩目标。 2、来自BOSS直聘整体把控客户进店率,协助BOSS直聘设计师/主管接待客户,对接客户等,把控方案价格,效果图设计、平面设计风格,主持并参与部门会议,配合优化项目,给予意见boss指导; 3、准确把握客户意图BOSS直聘、及时提供符合工作需求的创意思路;   任职要求: 1、室内设计、建筑学或相关专业大专以上学历(统招); 2、装修行业3——5年以上工作经验,任职过装修公司设计主管或主笔设计师等 3、较强的谈单能力,团队管理能力,创意和审美能力,思维敏锐、活BOSS直聘跃、并能准确表达自己的设计理念;

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 大专
  • 平面设计
  • 视觉设计

工作职责:  参与重大项目前期策划、创意概念发想,并能提出独特见解,推进项目发展。能把握项目整体设计风格,并监督高级设计师、设计师们具体执行,及时调整至最佳状态。 直聘 快速消化专题设计、内页设计、主KV设计等中小型项目。指导设计师创意发想,完成网页设计;及支援基础设计工作。  对下属进行专业指导、培训及强化市场策略观念。 任职要求:  四年以上数字营销,或者广告公司创作经验;  能带领设计师同时完BOSS直聘成2-3个项目。具备全局观念,善于解决问题,最少有3次以上主动提出申请任务或提出支援其他同事的工作;  能主导项目。从规划到创意都有自己的来自BOSS直聘见解,并善于与团队分享。能主导整版专题、内页等中小型项目的创意概念发想,视觉创意,画面执行。并有最少BOSS直聘3个项目得到总监、其他部门或者客户的赞扬;  具备风格调性方向把控,VI撰写能力。有优秀手稿、写创意说明和写设计推导的表达能力。可用语言清晰表述创意,内部提案;  参加头脑风暴或者会议,每次最少能提出5个以上的想法或者建议,并最少1个能给团队采纳。  遇到问题能及时、主动跟上级和项目成员沟通,保证项目顺利推进;  每年最少分享2次部门培训或者演讲;  了解消费心理,电商营销来自BOSS直聘、渠道、运营知识;

技能解析

专有技能
  • 设计理念
  • 团队管理
  • 管理能力
  • 接待客户
  • 平面设计
  • 创意思路
  • 团队管理能力
  • 审美能力
  • 室内设计
  • 准确表达
相同技能
  • 设计风格

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 撰写能力
  • 高级设计
  • 设计工作
  • 全局观念
  • 解决问题
  • 网页设计
  • 创意概念
  • 项目整体
  • 语言清晰
  • 前期策划
  • 市场策略
  • 表达能力
  • 整体设计
  • 善于解决问题
  • 项目前期
相同技能
  • 设计风格

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午10:00   -   下午07:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 周末双休
更新于 2024-05-26