职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 本科
- 质量工程师
- FQC
- OQC
福利待遇: 1、薪资待遇:6000-10000 /月,年综合收入 8W-13W ; 2、双休,按国定假期休假(只多不少),每年12天带薪年假; 3、五险一金,提供交通补贴、餐补、每日水果茶点、老人带小孩看护boss补助、生日礼金、生育礼金、各种节日礼品福利(三八节、五一劳动节、端午节、儿童节、中秋节、春节等)等N多福利; 4、不定期聚餐、团建、旅游,年度体检等福利; 5、专业薪酬体系,定期调薪,提供专业培训机会,双通道晋升,晋升空间大; 6、13薪+年终奖,入职1~3年依据岗位及贡献等因素考虑享受公司营收分红等待遇。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历(硬性要求,不符者请勿投递),2年以上钢铁、水泥、火电等重工行业机械设备类质检工作经验者优先; 2、具备boss较强的的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的boss能力; 3、责任心强,团队协作能力强。 工作职责: 1、负责检查采购供应商、外协设计材料及成品的质量评定; 2、参与质量分析、编制质量控制计划,协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果; 3、负责质量检验标准、质量、计量管理制度的拟定、完善及执行; 4、负责质量档案质量管理及质量体系文件完善; 5、上级交办的其它工作。
职位详情
- 无锡
- 1年以内
- 中专/中技
- 质检员
- 生产质量管理
产品终检、巡检 任职资格: 1、年龄35周岁以下,熟练使直聘用检验工具,有制造厂等相关企业检验工作经验。 2、有责任心BOSS直聘,吃苦耐劳,适应夜班。12小时每班,上4休2,月休8~10天。 待遇: 试用期4000元/月,转正7000~8500元/月。 五险一金、过节boss福利、工作餐、中夜班补贴、高温费等。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 负责质量
- 解决问题的能力
- 检验标准
- 管理制度
- 团队协作能力强
- 质量检验
- 解决问题
- 质量分析
- 质量体系文件
- 质量控制
- 人际沟通
- 协调能力
- 质量问题
- 质量管理
- 协作能力
- 执行情况
- 专业培训
- 团队协作
- 团队协作能力
- 质量体系
- 分析和解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃