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招聘中

盒马鲜生招聘配送站长

-K·薪
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 青岛
  • 1-3年
  • 大专
  • 物流

boss工作职责: 1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地落地执行,同时能对执行结果进行复盘; 2.重点围绕骑手的招聘、培训、提效、留存、淘汰等环节开展工作,保证负责区域的运力活力以及提升配送服务质量,增强用户对平台的认可度; 3.处理由配送原因产生的相关商户问题,能够良好地协同其他部门解决商户问题; 4.针对骑手运营项目能够独立做出短、中、长期的规划,制定高效的运营方案完成考核指标。 职位要求: 1.沟通能力、勤奋、执行力强、有独立kanzhun思考的习惯,对工作内容有自己创造性的想法,渴望快速学习成长; 2. 具备数据分析能力,对数据敏感,能够从数据中挖掘内在kanzhun规律,提出可行的策略性建议; 3.有外卖、配送、运营、质控或销售类工作经验优先; 4.熟练运boss用办公软件。

职位详情

  • 青岛
  • 1-3年
  • 高中
  • 日结
  • 配送站长
  • 调度
  • 饿了么站长
  • 美团站长
  • 达达站长
  • 顺丰站长
  • 配送经理

"【需要你具备——】 1、大专以上学历; 2、物流配送行业3年以上相关工作经验; 3、能适应公司变化,接受新的挑战; 4、较强的学习能力及抗压能力; 5、有过20人及以上团队管理经验。 "【需要你负责——】 1、配送团队组建,有效进行运力管理,保证大促或异常天气时配送运营正常; 2、与三方供应商对接配送员日常的入离职及招聘,与三方供应商保持良好的沟通与配合; kanzhun 3、处理配送中的突发重大异常并能及时给出有效的解决方案,重大异常事件要第一时间进行上报; 4、监控配送数据及异常情况,执行日报、周报及月报制度,针对所发生的客诉要及时跟进kanzhun并反馈结果; 直聘 5、对本门店的配送考核指标KPI完成结果负责,推动配送管理组快速落实成本控制及服务质量提升要求; 6、新门店的配送商圈预跑、路由地址基础信息采集及上报,配送范围定期回顾并视需要及时调整; 7、负责本门店的社会众包拉新、引入、培训直聘及日常运营管理; 8、与本门店其它部门保持良好的沟通,来自BOSS直聘保证跨部门协调与合作顺畅进行。

技能解析

专有技能
  • 办公软件
  • 数据敏感
  • 独立思考
  • 数据分析
  • 沟通能力
  • 优化方案
  • 分析能力
  • 运营方案
  • 沟通能力强
  • 具备数据分析
  • 配送服务
  • 数据分析能力
相同技能
  • 考核指标
  • 服务质量

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 配送管理
  • 物流配送
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 保持良好
  • 信息采集
  • 成本控制
  • 较强的学习
  • 解决方案
  • 管理经验
  • 学习能力
  • 好的沟通
  • 异常情况
  • 良好的沟通与
  • 配送范围
  • 日常运营管理
相同技能
  • 考核指标
  • 服务质量

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午7:00
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 商业险
  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 通讯补贴
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
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更新于 2024-05-26