职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 服装经验
- 鞋包经验
- 督导经验
- 多店管理经验
- 培训员工经验
- 需要出差
- 服饰鞋包
- 接受经常出差
- 包吃住
- 五险
我公司始创于2001年,是一家集研发、销售于一体的真皮时尚女鞋品牌公司,直聘线下店铺主要分布在云、贵、川、陕、渝、藏等市场,本岗位主要工作内容如下: 1、BOSS直聘根据公boss司年度经营计划,推进带教店铺的日指标、区域间指标达成; 2、结合公司规划定期巡查店铺,带教及培训员工、提升其业务技能【产品陈列、销售技巧、售后技能、会员维护等】; 3、负责团队建kanzhun设、做好人员储备,门店员工定期优kanzhun胜劣汰; 4、 充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等。 职位福利:五险、绩效奖金、弹性工作、定期团建、多次调薪 职位亮点:督导-大区经理-店铺合伙人
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 日结
- 服装经验
- 督导经验
- 多店管理经验
- 需要出差
- 五险一金
- 商业保险
- 每周双休
岗位职责: 1、将区域销售任务合理分解,直聘并按照目标计划跟进各店铺业绩的达成情况; 2、监管所管辖门店各项管理工作,货品、人员、费用等管理; 3、跟进店铺数据的准确性,及时性,做好数据分析; 4、定期了解竞品情boss况;kanzhun 5、所负责门店的巡店工作,门店人员沟通管理。 任职要求: 1、从事服装行业3年以上,大专及以上学历,kanzhun一年以上品牌服装市场巡查与管理工作经验; 2、熟悉卖场操作流程、商场店铺员工作内容和心理变化,能独立开展工作; 3、具备良好的沟通表达能力; 4、责任心强,适应经常出差。
技能解析
- 经营计划
- 竞争对手
- 销售技巧
- 负责团队建设
- 主要工作内容
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析
- 心理变化
- 服装市场
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通管理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金