职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 区级
• 31-50人
• 业务推动
• 销售管理
• 客户合作
• 从0-1搭建团队
• 有管辖多个分公司的经验
• 金融

1、全面负责营业部业务管理工作，并对来自BOSS直聘营业部业务发展做出合理规划； 2、根boss据城市发展规划组建团队，并对经营结果负责； 3、根据公司的经营目标，制定适合当地的营销策略和计划，有效开拓当地市场； 4、负责营业部在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度； 5、带领营业部员工完成销售指标，并对下属进行有效的考核与激励，督导营业部建设来自BOSS直聘及业务开展工作； 6、加强对营业部业务的动态监控，确保公司财富管理业务在良性循环的情况下开展； 7、督导营业部销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。 任职要求： 1、本科及以直聘上学历，具备基金从业资格证书者优先； 2、年龄30-50岁之间，具备银行一线高净值客户服务管理经验来自BOSS直聘者优先； 3、具备8年以上金融行业业务岗位从业经验，3年以上团队管理经验，管理人数规模30人以上且有较强个人影响力者优先； 4、具有从0-1搭建业务团队经验，有成熟的干部团队人才储备； 5、具备良好的职业操守，清晰的合规理念与行为准则。