职位&公司对比
职位详情
- 洛阳
- 5-10年
- 大专
- 娱乐类
一、岗位职责 负责公boss司栖凤谷区域的开发运营工作，直聘研究相关政策，整合各类资源，引入或独立开发新项目并投入运营。项来自BOSS直聘目类型不限，如文旅类、农业类、娱乐类等项目。 二、任职资格 熟悉国家政策，有一定的资源整合能力，思维活跃，有创新意识。 BOSS直聘三、待遇面议
职位详情
- 洛阳
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 公司管理
- 团队管理
- 战略管理
- 门店运营
- 销售运营
- 运营部门管理
1、全面负责公司实体店铺经营管理，统筹公司品牌连锁加盟招商业务发展与经营管理，组织完成公司经营计划及销售任务； 2、根据集团战略结合业务开展情况，制定年度业绩规划，分解和落实销售目标，并确保业绩达标； 3、负责建立连锁门店运营管理标准体系的建设并持续优化，确保部门准化、流程化、模块化的输出，持续提升门店运营能力，组织确定销售策略以及整体方案并监督实施； 4、负责运营管理的数据化、信息平台化的建设，并能准确分析市场状况、跟踪行业发展趋势； 5、负责对业务开展情况进行督导和考核，协调有关团队协作和分工kanzhun事宜，定期完成工作报告及相关的业来自BOSS直聘务汇报工作并妥善处理好与行业管理部门及有关职能部门的关系； 6、负责做好渠道的开拓与维护，为加盟客户提供运营解决方案与指导，增强客户黏性； 7、负责公司连锁门店的组织架构管理与优化、核心人才梯队建设（培训、认证、考核）及所辖团队日常管理的各项工作。 任职要求 1、年龄 30-45 岁，统招大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具有5年以上工作经验，2年以上护肤行业连锁加盟招商平台全盘管理经验者优先； 3、具有较强的计划、组织、直聘指挥、协调、沟通能力、出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调，具有良好的前瞻性和决策能直聘力，市场拓展及加盟店运营能力； 5、具备较清晰的连锁加盟运营思路和kanzhun用户思维，项目管理能力； 6、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。
技能解析
- 创新意识
- 资源整合
- 思维活跃
- 有创新意识
- 独立开发
- 资源整合能力
- 整合能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 决策能力
- 组织架构管理
- 市场策划能力
- 连锁加盟招商
- 项目管理
- 品牌连锁
- 运营能力
- 妥善处理
- 敏锐的洞察力
- 管理经验
- 沟通能力
- 市场拓展
- 行业发展
- 团队协作
- 管理标准
- 组织架构
- 分析市场
- 经营管理
- 人际交往
- 经营计划
- 项目管理能力
- 敏锐的洞察
- 策划能力
- 解决方案
- 统筹能力
- 集团战略
- 管理能力
- 销售策略
- 用户思维
- 行业管理
- 日常管理
- 战略规划
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 意外险
- 缴纳社保
公司福利
- 五险一金
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
电子营业执照
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