职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 国内采购
- 医疗设备
- 成品/样品
- 医疗器械
- 商品开发
岗位职责: 1.负责直聘渠道产品规划、采购及管理工作(保健品/医疗器械方向); 2.负责商直聘品的合同谈判,商品引来自BOSS直聘进、淘汰; 3.负责供应商开发、维护; 4.配合业务中心的营销策划及促销方案的制定。kanzhun 任职要求: 1、大专及以上学历,3年及以上产品及供应商开发经验,具有医疗企业开发工作经验; 2kanzhun、逻辑思维清晰,有一定的谈判能力。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 产品开发
- 商品开发
- 产品经理
岗位职责: 1、负责护肤类商品开发和迭代,提升爆款产出和商品竞争力,实现品类增量; 2、负责产品直聘类目规划和产品布局,配合销售运营,对类目销售指标负责; 3、负责市场调研、竞品分析、受众分析、产品概念策划及提案; 4、关注商品日常业绩表现数据,能够从商品动销、转化、复购、流量等多方位分析商品业绩指标; 5、协调和争取各方面资源,针对不同渠道制定商品规划和布局,提升全渠道产出。 任职要求: 1、本科及以上来自BOSS直聘学历,特别优秀者学历BOSS直聘可放宽,3年以上来自BOSS直聘母婴、大快消行业相关工作经验; 2、具备极强的母婴行业的商品开发和BD能力,母婴行业经验和资源丰富者优先; 3、对于行业商品趋势有敏锐观察和判断能力,快速孵化爆款的能力和供给侧BD的能力; 4、 认同孩子王价值观,责任心强,来自BOSS直聘积极主动。
技能解析
- 谈判能力
- 营销策划
- 开发经验
- 产品规划
- 逻辑思维
- 具有医疗
- 供应商开发
- 开发工作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 敏锐观察
- 判断能力
- 负责市场调研
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 六险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利