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职位详情

• 鞍山
• 3-5年
• 大专

• 门店运营管理
• 包吃包住
• 餐补
• 绩效奖金

服装商场店经理 岗位职责： 1、负责制定boss年度销售目标，并根据年度目标合理分解到季度、月度、周、日销售目标； 2、负责带领门店达成各个周期门店销售目标、库存周转天数、会员销售占比； 3、熟悉货品知识，监管货品管理工作的实施及结果检查； 4、负责门店人员编制的完整和人员稳定，做好人才的选、用、育、留和团队建设工作，； 5、组织执行公司各档营销活动，做好活动boss前的准备，保证活动效果； 6、负责监管门店会员管理工作，达成会员人数增长、会员销售占比等目标； 7、监督落实员工积分管理，建立激励机制，将积分融入到门店管理中； 8、负责做好门店费用预算，控制门店各项费用并落实财务管理制度； 9、负责门店考勤管理，包括：员工工资及绩效的审核； 10、负责监管门店商品、礼品以及固定资产的盘点工作，对盘点差异及产生差异的原因提出解决方案和组织整改； 11、负责店内安全管理，包括：资产安全、卖场安全、商品安全、人员安全等； 12、负责妥善处理门店突发事件及顾客投诉，降低影响； 13、负责定期市场调研，包括：竞争市场信息、竞争对手、商品信息等，及时反馈； 14、负责门店外联工作，与门店有业务往来部门的关系维护； 15、定期向上级汇报门店经营管理情况； 16、执行上级指示，完成公司下达的临时性任务； 来自BOSS直聘任职资格： 基本要求25-35周岁，品貌端正，身体健康 教育水平大专及以上学历者优先 专 业营销、管理类相关专业优先 培训经历具备较强的领导能力，具备分析、解决问题的能力，具备数据、报表分析能力 经 验5年以上服装行业工作经验，具有2年以上货品管理岗位工作经验，了解连锁商业企业运作的模式； 技能技巧熟练操作办公软件，有一定财务基础，能看懂财务数据报表； 工作态度忠于公司，德才兼备，诚实守信，公平公正，有责任感，有感恩心，团结友善。