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• 北京
• 不限
• 本科

• 装饰装修
• 京内项目多
• 土木工程相关专业

1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量； 2、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作； 3、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性； 4、帮助项目部技术人员解决工程当中的技BOSS直聘术问题，对一般技术问题做出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师做出处理意见或处理方案； 5、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督； 6、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部； 7、组织项目部技术人员绘制竣工图； BOSS直聘8、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作； 9、检查项目部施工组织设计。 岗位要求： 1、2024年应届毕业生，本科及以上学历，建筑类、土木工程、智能建造、暖通、机电等相关专业； 2、有建筑装饰装修项目及现场施工实习经历者优先； 3、熟悉装饰施工工艺做法和验收要求，可适应室内、户外工作； 4、性格坚毅、吃苦耐劳、具有直聘较强的学习意愿与能力，具备团队协作精神,良好的沟通、协调能力； 5、熟练操作office、Aoto、CAD、BIM等办公软件。 薪资福利：老牌国企、六险一金、住房保障（提供员工宿舍或住房补贴）、生日礼金、采暖费补贴、防暑降温费、培训费报销、执业证书奖励与补贴、年度健康体检、带薪年休假、其他工会福利。 人才培养： 1.优秀毕业生入职安家费 2.见习生转正定级（本科一年、研究生半年） 3.非京生源***落户指标 4.完善的青年人才培养计划 5.导师带徒“双师制” 6.职业生涯规划