职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 汽车硬件产品
职责： 1、负责车载产品(车载显示，座舱及自动驾驶域控制器)的硬件设计开发； 2、按时完成硬件设计和来自BOSS直聘验证，攻克技术难关，确保项目进度； 3、负责硬件相关需求澄清，需求开发，并完成技术相关文档， 4、负责硬件产品架构的设计与规划，以及新技术的验证与导入； 5、与其他技术部门和客户进行技术交流； 6、定期组织培训，提升组内成员研发能力； 任职要求： 1、计算机、通信相关大学本科以上学历，8年以上硬件开发工作经历； 2、熟悉至少一种高通、NXP、TI、瑞萨等车机硬件平台； 3、熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱仪等常用硬件开发工具；BOSS直聘 4、对硬件开直聘发有深刻理解，熟悉原理图设计、PCB设计，电子元器件供应商； 5、对车载电子电源设计、EMC、静电防护、可靠性等有自己独特的见解； 6、具有优秀的硬件技术架构能力，有硬件功能安全知识和经验者优先； 7、拥有汽车电子多款产品的完整设计经验，熟悉IATF16949、DFMEA、PPAP等流程； 8、具备综合英语阅读和写作技能；
职位详情
- 合肥
- 不限
- 本科
- 计算机相关专业
- 机械设计制造相关专业
工作内容： 1、负责产品的硬件电路的设计与开发； 2、按照项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试、de直聘bug、维护优化等工作，并对设计质量负责； 3、负责编制硬件相关的技术文档和用户手册； 4、参与产品的管理和维护工作。 职位要求： 1、kanzhun重点院校本科及以上学历，电子、自动化、通信等相关专业； 2、具备硬件工程师专业知识，较好的数模电路、信号与系统基础知识； 3、熟悉硬件开发流程并熟练运用硬件开发、调试的相关工具软件，能独立完成产品的来自BOSS直聘开BOSS直聘发及设计过程，有机器人相关行业经验者优先； 4、具有MCU\CPU\DSP等外围电路开发经验； 5、思路清晰，思维敏捷，拥有快速的学习能力，善于与他人沟通协作，有强烈的上进心和求知欲来自BOSS直聘。
技能解析
- 产品架构
- 使用示波器
- 功能安全
- FMEA
- PCB设计
- PPAP
- 电子元器件
- ATF16949
- 逻辑分析仪
- 独特的见解
- 英语阅读
- 开发工作
- 项目进度
- 自动驾驶
- 设计经验
- IATF
- 设计开发
- 技术架构
- 阅读和写作
- 写作技能
- 逻辑分析
- 架构能力
- 开发工具
- 汽车电子
- 硬件开发
- 原理图设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量负责
- 维护工作
- 管理和维护
- 开发经验
- 设计质量
- 学习能力
- 工具软件
- 开发流程
- 技术文档
- 沟通协作
- 硬件开发
- 原理图设计
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801