职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 网店店长
- 店铺运营
- 商家运营
- 家居日用
- 美妆日化
- 京东运营
- 国内电商运营
本岗位属于扩招性质! 要求如下: 1、男女不限,年龄23-38岁左右,大专以上学历,本科优先; 2、有2年以上从0-1完全独立全面运营京东店铺经验,对后台全盘操作非常熟悉;首选有京东自营经历,其次为pop类型或其他; 3、在具体运营实操方面希望你能具备活动策划与实施、熟悉各种流量推广工具、竞品与运营数据分析及相应的实施策略、渠道或供应商的管理、对接采销采控沟通谈判、运营复盘与数据分析、活动提报、产品卖点提炼与方案撰写等方面,最终实现店铺的业绩与利润目标。 4、有较强的品牌运营管理思路,过往有运营一二线品牌经验者最佳; 5、有强烈的成长和赚钱欲望,且愿意投入时间和精力,因为店铺的业绩成长亦是需要一个时间累积。 6、具备团队培养带教能力者,做为加分项! 注:如符合以上部分专业能力要求者,我们届时将根据面试情况确定最终的岗位级别,具体见如下的成长路径。 成长路径: 实习运营——初级BOSS直聘运营——中级运营——高级运营——初级运营主管——中级运营主管——高级运营主管 【店铺经营部分品牌情况】: 丁家宜京东自营、灭害灵京东自营、绿色溪谷京东自营、浅香京东自营、LK京东自营、纳爱斯京东自营等众多大品牌均由我司运营。各位可查阅电商平台了解更多公司产品信息! 我们能够提供: 1、【薪资福利】:初级运营,综合年薪15-20万;中级运营综合年薪18-25万;高级运营综合年薪25万以上. 运营主管:30万以上. PS: 运营岗位起步年薪不低于15万,新店铺运营岗位年薪40-80万,运营主管80-150万年薪左右(此数据依据店铺利润数据测算且有在职人员获得百万年薪,前述年薪收入以实际候选人的运营能力及店铺体量大小而定)。 2、【社会保险】:公司为员工购买(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险); 3、【法定假期】:享有国家法定节假日等福利; 4、【发展空间】:公司配有资深专人带教,让你接受更专业,更全面的京东运营方面的培训。对表现优秀的员工,公司将予以提前转正或晋升;为每一位有理想的员工,提供更多选择和机会;kanzhun运营助理工资年薪7-15万,运营岗年薪15-50万不等; 如:运营助理-实习运营—店铺运营-运营主管 5、【办公环境】:办公环境舒适、优美,提供微波炉和冰箱;园区内有众多中西式餐饮,一定有你喜欢的口味。 6、【交通指南】:地铁三号线市桥、番禺广场,厦滘等站均有直boss达车到天安科技园,公交有310、987、143、boss145、163A、303、10、302、52等均可直达。 7、【目前工作时间】:周一至五早9晚6,周六上午10点上班;每天午休2小时,周日休息;法定节假日根据公司运营情况安排
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 店铺运营
- 商家运营
- 电商运营
- 国内运营
- 京东
- 网店店长
- 美妆日化
- 母婴玩具
【岗位要求】 本公司招聘京来自BOSS直聘东运营店长,只招熟手,新手无独立运营者勿扰 【岗位职责】 1.负责店铺的总体运营,包括网店的选品,店铺整体策划,店铺风格定位,店铺布局、活动策划、营销推广,商品上下架及充分利用京东的各种活动资源,完成公司的销售任务. 2.定期策划网店活动,提升店铺名气,聚集流量和人来自BOSS直聘气,促成销售. 3.整理每日、周、月监控的数据:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理与客户管理. 4.了解并且学习最新的运营方式,站外引流等. 5.熟悉互联网的产品推广运营方式,熟悉京准通推广,超级推荐等. 6.制定月度销售任务和服务水平提升目标. 7.制定月度店铺推广运营kanzhun预算.
技能解析
- 数据分析
- 产品卖点
- 品牌运营
- 店铺运营
- 运营数据分析
- 沟通谈判
- 方案撰写
- 时间和精力
- 运营能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 店铺风格
- 产品管理
- 交易数据
- 超级推荐
- 商品上下架
- 产品推广
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金