职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 硕士
- 线下教育
- CPA
- 注册会计师
(一)岗位职责 (1)贯彻公司教学方向和教育理念,研发教学产品,编撰教学资料; (2)熟知教学对象和教学内容,制定适合学员的教学计划,能选用科学的教学方法,因材施教,优化教学过程,根据教学大纲,完成教学任务; (3)做到教学目的明确,讲授正确,教法得当,语言清晰,板书工整,组织严密,理论联系实际; (4)认真执行公司教学各项制度直聘; (5)参与boss、配合相关运营工作。 (二)任职要求 (1)证来自BOSS直聘书:注会通过6科; (2)学历:硕士及以boss上学历; (3)专业:会计或相关专业; (4)能力:语言表达流畅,普通话标准,逻辑清晰,讲课条理分明,有较强的互动式授课能力boss,并且具备较强的学习能力和创新能力; (5)热爱教育行业,尤其面授,接受出差。
职位详情
- 合肥
- 10年以上
- 本科
- 财会科目教学/教研经验
- 大型教育机构或公司经验
- 直播经验
- 会计职称
- CPA
- 会计师
- 全职
- 外训
- 内训
- 线下教育
- 税务师或注会过2门
- 中级会计师
- 财务经理
全职 岗位职责: 1.认真备课,能独立分析课件和讲义知识点,讲解通俗易懂,能让学员轻松掌握知识; 2.独立完成授课,选用科学的教学方法进行教学,优化教学过程,与学员分享成功经验BOSS直聘; 3.会计初级/中级/CPA/CMA从业考试研究及实操相关教学,能够及时的回答学员问题; 4.协助公司广泛开展学术研讨、考察交流友好合作等活动; 5.完成领导交办的BOSS直聘其它事宜。 岗位要求 1.BOSS直聘持有会计中级职称,注会/税务师过2科及以上,本科以上学历,金融、管理、经济等相关专业优先; 2.应变来自BOSS直聘能力强,拥有良好的讲授口才,热爱讲课; 3.有财税行业从业经验及教学经验者优先; 4.富有职业精神,有很强的责任心和来自BOSS直聘合作精神。 5.三年以上财务经理工作经验。 薪酬福利: 1、灵活工作时间,不坐班,按排课表到校区上课 2、公司提供具行业竞争力的薪酬,课酬工资+月度奖金+年终奖; 3、购买员工五险一金、有薪年假、节日福利、集团商学院培训; 4、透明公平的晋升机制:授课讲师—教学负责人—教研经理-教学总监—大区教学总监
技能解析
- 教学对象
- 因材施教
- 教学计划
- 授课能力
- 完成教学
- 教学大纲
- 语言表达流畅
- 完成教学任务
- 较强的学习
- 语言清晰
- 表达流畅
- 教学内容
- 学习能力和
- 创新能力
- 热爱教育
- 普通话标准
- 通话标准
- 逻辑清晰
- 学习能力
- 语言表达
- 教学过程
- 教学方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教学经验
- 合作精神
- 中级职称
- 财务经理
- 独立分析
- 教学过程
- 教学方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金