职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 不限
• 大专

• 全职
• 五险
• 就近分配
• 奖金

岗位职责： 1. 向顾客提供营销推荐. 收银及产品制作，确保个人销kanzhun售任务达成； 2. 执行BOSS直聘重点商品. 储值卡. 套餐. 换购等营销活动，最大化产出销售结果； 3. 掌握收银技巧. 销售技巧. 顾客服务. 产品制作. 商品陈列等技能，执行店长分配的门店运营工作BOSS直聘，确保执行符合运营标准； 4.及时向直属上级反馈客户意见. 提供销售建议。 任职要求： 1boss. 18-35岁，高中及以上学历，可接收应届毕业生； 2. 热爱图书、文创、咖啡直聘行业，能适应排班工作制； 3. 耐心仔细、服务意识强，具备一定的营销意识； 4. 普通话流利，有较强的学习能力及沟通应变能力。 备注：本岗位暂不提供食宿。 【发展平台】 1. 直线：店员→主管→店长→销售总监→区域总经理； 2. 横线：店员→根据自身特长可往区域后台或集团总部营运系统发展。 【薪资福利】 薪资构成：固定薪资+销售奖金+项目奖金+排班补贴； 福利构成：社保+带薪年假+节日礼品+图书免费借阅+内部产品折扣福利+不定期团建+健康证报销。