职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 自动化测试经验
- 测试工作经验
- 功能测试经验
岗位职责： 完成客户BOSS直聘分配的功能测试任务 专业技能要求 1、熟悉软件工程，精通测试理论、流程与方法 2、具有功能测试下具实施项目经验: 3、精通银行业务，对银行体系架构知识有来自BOSS直聘一定了解 4、具有较强的分析判断能力、沟通能力和综合协调高能力 5、较强的技术文BOSS直聘档撰写能力，有测试计划、测试需求、测试用例、测试评估报告等直聘文档撰写经验; 6、具kanzhun有良好的组织沟通及表达能力、学习及领悟能力，较强责任心、良好的职业素养与团队合作意识。 项目实施经验要求： 有信贷、核心贷款测试经验者优先。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 银行
专业技能要求 1、熟悉软件工程，精通测试理论、流程与方法 2、具有功能测试下具实施项目经验: 3、精通银行业务，对银行体系架构知识有一定了解 4、具有较强的分析判断能力、沟通能力和综合协调高能力 5、较强的技术文档撰写能力，有测试计划、测试需求、测试用例、测试评估报告等文档撰写经验; 6、具有良好的组织沟通及表达能力、学习及领悟能力，较强责任心、良好的职业素养与团队合作意识。 项目实施经验要求 有信贷全流程、核心 ,贷款核心测试经验者优先。 必须要有贷后经验，做过贷款账务相kanzhun关 要求大专4年以上；本科3年来自BOSS直聘以上
技能解析
相同技能
- 合作意识
- 测试用例
- 沟通能力和
- 软件工程
- 分析判断
- 技术文档撰写
- 评估报告
- 沟通能力
- 组织沟通
- 领悟能力
- 银行业务
- 文档撰写
- 综合协调
- 良好的组织
- 撰写能力
- 判断能力
- 功能测试
- 团队合作
- 项目实施
- 较强的分析
- 与团队合作
- 分析判断能力
- 文档撰写能力
- 团队合作意识
- 表达能力
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
相同技能
- 合作意识
- 测试用例
- 沟通能力和
- 软件工程
- 分析判断
- 技术文档撰写
- 评估报告
- 沟通能力
- 组织沟通
- 领悟能力
- 银行业务
- 文档撰写
- 综合协调
- 良好的组织
- 撰写能力
- 判断能力
- 功能测试
- 团队合作
- 项目实施
- 较强的分析
- 与团队合作
- 分析判断能力
- 文档撰写能力
- 团队合作意识
- 表达能力
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
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更新于 2024-05-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801