职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 个人客户开发(销售方向)
- 医疗/大健康
- 投标竞标
- 行业会议会展
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 销售经验
- 医学相关学历
- 商务谈判能力
工作职责:boss 1. 负责公司相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作; 2. 积极寻找并维护目标客户,促成项目合作; 3. 与客户就合同进行跟踪并谈判; 4 .跟踪客户对公司服务要求的变化,提供最及时的信息; 5. 协助公司其它直聘部门与客户沟通,使公司业务顺利运作; 6. 负责回款跟进、投诉处理等事宜; 7. 负责新老客户开发维护工作; 任职资格: 1. 医学、药学、护理等相关专业本科以上学历; 2. 1-3年医药行业商务工作经验,有CRO、SMO行业经验者优先; 3. 善于学习,能快速kanzhun了解掌握业务工作,良好的文字书写能力; 4. 熟练使用办公软件,特别是PPT等制作; 5. 诚信开朗,积极主动,有进取心 ,愿意从事商务工作 6. 较好的交流、沟通和协调能力,来自BOSS直聘愿boss意面对客户,抗压、抗挫折能力强; 7. 较强的独立工作能力,可适应短期出差; 8. 英文读写能力好,口语能力好。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 商务谈判能力
- 招商加盟
- 开发选址
岗位职责: 1、负责所属地的市场选址、开发、签约。 2、负责公司品牌在所属地宣传。 3、建立所BOSS直聘属城市核心点位、核心商圈位置布点图。 4、协助城市总发展所属城市的合作伙伴洽谈、建立资料库。 5、建立所属城市的客户意直聘向渠道和物业渠道。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场类、boss营销类等相关专业优先; 2、2年以上连锁行业地推拓店经验,有带团队经验优先,较强的抗压能力;良好的表达沟通及谈判能力; 3、富有激情,勇于kanzhun挑战,思维敏捷,能适应出差,熟悉当地市场且有一定资源者优先。 岗位薪资:薪资构成为基本工资+开发奖金+品质奖金,基本工资:700来自BOSS直聘0-8000元/月,开发奖金15000-30000元/家,此岗位杭州、武汉、台州均可安排。
技能解析
- 文字书写
- 办公软件
- 与客户沟通
- 英文读写能力
- 协调能力
- 沟通和协调
- 维护工作
- 书写能力
- 客户沟通
- 善于学习
- 口语能力
- 和协调能力
- 业务工作
- 跟踪客户
- 沟通和协调能力
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判能力
- 团队经验
- 合作伙伴
- 表达沟通
- 良好的表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 六险一金
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金