职位&公司对比
职位详情
- 忻州
- 1-3年
- 大专
- 服饰鞋包
- 连锁品牌经验
- 管理经验
- 数据分析能力
- 五险一金
- 商业保险
任职资格: 1. 男女不限,年龄25-35岁 2. 统招大学本科 3. 2年以上服装行业零售督导经验,有运动品牌管理经验者优先 4. 掌握终端销售技巧,熟悉鞋服零售行业运营流程,对店铺的货品管理、促销管理、服务管理及货品陈列 有独到见解 5. 有较强的沟通能力、组织协kanzhun调能力、分析能来自BOSS直聘力,正确的价值观及积极的工作态度 6. 熟练操作OFFICE办公软件 工作职责 1.监督公司各项政策在直营店的执行情况 2.完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱 3.加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度 4.监督、指导直营店的销售 5.监督、策划并实施市场性的行销活动以及促销活动 6.根据公司货品状况,市场状况及市场BOSS直聘竞争力,提供科学有效的促销方案 7.根据每月销售任来自BOSS直聘务,细分到个BOSS直聘人及其每周、每日 8.监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性 9.对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施
职位详情
- 忻州
- 3-5年
- 大专
- 服饰鞋包
- 管理经验
- 五险一金
- 门店运营管理经验
任职资格: 1. 男女不限,年龄25-35岁 2. 统招大学本科 3. 2年以上服装行业零售督导经验,有运动品牌管理经验者优先 4. 掌握终端销售技巧,熟悉鞋服零售行业运营流程,对店铺的货品管理、促销管理、服务管理及货品陈列 有独到见解 5. 有较强的沟通能力、组织协调能力、分析能力,正确的价值观及积极BOSS直聘的工作态度 6. 熟练操作OFFICE办公软件 工作职责 1.监督公司各项政策在直营店的执行情况 2.完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱 3.加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度 4.监督、指导直营店的销售boss 5.监督、策划并实施市场性的行销活动以及促销活动 6.kanzhun根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案 7.根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日 8.监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性 9.对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施
技能解析
- 强的沟通能力
- 组织协调能力
- 市场竞争力
- 办公软件
- 独到见解
- 考核制度
- 品牌形象
- 协调能力
- FFICE
- 组织协调
- 市场竞争
- 销售技巧
- 品牌管理
- 执行情况
- 管理经验
- 终端销售
- 沟通能力
- 促销活动
- 分析能力
- OFFICE
- OFFICE办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 组织协调能力
- 市场竞争力
- 办公软件
- 独到见解
- 考核制度
- 品牌形象
- 协调能力
- FFICE
- 组织协调
- 市场竞争
- 销售技巧
- 品牌管理
- 执行情况
- 管理经验
- 终端销售
- 沟通能力
- 促销活动
- 分析能力
- OFFICE
- OFFICE办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假