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职位详情

• 淮安
• 5-10年
• 大专

• 工程运维
• 消防管理
• 设备维修
• 职场建设
• 施工改造
• 电力电气

【岗位职责】 1. 对项目设施设备工程遗留问题的跟踪处理。 2. 负责物业工程岗位的直聘内部调配、人员安排工作，组织编制物业工程管理制度及流程。 3. 负责物业工程计划性及日常管理工作，协调工程运维内部各专业之间的工作关系。 4.负责物业工程人员的安全培训，并要求按照规范操作执行。 5.根据产业园工程设备设施的运行状况，编写广场年度工程设备设施的日常保直聘 养计划，设备设施的大修计划。 6.  检查工程运维工作严格按有关设备运行制度执行，确保所有设备运行正常，每月提交检查报告，按月统计设备的完好率，实现公共设施设备完好率管理目标。 7. 组织跟进二次装修所涉及到的工程质量和施工的问题。 8.发生事故故障时及时处理，提交事故和设备故障的调查报告。 9. 提交每月/年度的能源消耗、维修耗材的统计分析报告，采取节能措施。 10.培训并督促检查工程运维日常工作，提升工作质量和工作效果，遇有特别事件立即汇报。 11.了解熟悉物业工程专业的相关信息、政府法规及新技术的利用。 12.负责定期开展物业工程应急BOSS直聘预案的演练，并提交考核内容及结果的报告，实现安全目标。 【任职要求】 任职要求： 1、3年以上商业、商场、办公楼等物业工程管理工作经验，有职场筹建建设经验，有五大行工作经验者优先。 2、责任心强,善于沟通，能协调各直聘部门的关系,具有相当的组织管理能力，具备很强的突发事件应对处理能力。 3、熟悉暖通、新排风、强弱电、给排水、消防等各种设备管理、维修技能并能独立操作以来自BOSS直聘上方面几项。 4、熟练掌握运用CAD软件，懂得office等办公软件使用。