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职位详情

• 武汉
• 1-3年
• 本科

• 企业内部技术项目管理
• 计算机相关专业
• 实施交付经验
• 团队管理经验
• 等级保护

岗位职责： （1）负责等保测评的项目实施及管理，包括项目人员组织和调配，与甲方单位现场沟通和协调； （2）组织来自BOSS直聘项目组进行等保测评的机房、网络、主机、应用、数据、管理等的测评； （3）组织和实施项目准备工作，协调并负责编制测评报告、测评方案、整改方案等项目过程文档； （4）负责项目组成员的测评结果boss记录、风险判定、整改直聘建议等的审BOSS直聘核； 负责等保项目售前工作，挖掘客户需求并依据项目需求编制等保整改方案和客户安全体系设计。 任职要求： （1）本科及以上，信息安全、网络安全、计算机科学与技术等相关专业； （2）掌握等级保护工作体系知识，来自BOSS直聘等保测评实施全流程，具备网络或主机层面的安全加固实操能力； （3）具备项目售前、项目测评和相关体系文件编写能力； （4）具备良好的人员管理和团队协作能力，能够组织团队完成等保项目的测评实施，跟踪项目进度、客户意见并及时反馈； （5）有中级等保测评师证书优先。 工作时间： 工作日 9:00-12:00，14:00-17:30 福利待遇：  1、作息安排：周末双休、正常享有国家法定节假日休息；  2、六险一金：社会保障五险+住房公积金+商业保险等；  3、员工活动：生日会、下午茶歇等丰富的公司活动，公司集体旅游等团建活动； 4、通讯补贴、电脑补贴、出差报销等，优良的办公环境，卓越的企业文化。 薪资待遇及个人发展： 1、提供具有竞争力的薪酬，根据公司业务发展状况和个人工作表现进行绩效评估考核进行薪酬调整； 2、公司会为有意愿成长和发展的员工提供带薪技术培训等，为员工个人职业发展提供有利的条件。