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少儿英语教师

-K
  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资
招聘中
  • 培训/辅导机构
  • 未融资

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 大专
  • 小学教师
  • 教师
  • 英语老师

岗位职责: 1、剑桥国际少儿英语教学工作; 2、学生家长沟通kanzhun交流; 直聘 3、参与教研讨论。 任职要求: 1、英语专业, 英语四BOSS直聘级或同等以上水平,英语基础知识良好,发音标准,口语流利; 2、有一年以上实际教学经验优先; 3、性格开朗,具有较好的亲和力,具备良好的沟通能力,善于交流; 4、熟悉少儿的学习特点,热爱少儿英语事业,教学方式灵活,善于带BOSS直聘动课堂气氛。 我BOSS直聘们提供: 1、完善的薪酬福利及节假日:除年休假外,每年享受不少于20天带薪假期; 2、专业系统的培训; 3、完善的晋升及发展平台; 工作地点:成都羊西线金科校区、梁家巷校区、成都沙西线兴盛校区(万达七中旁)、 重庆南岸区弹子石校区

职位详情

  • 成都
  • 不限
  • 大专
  • 教师资格证
  • 培训机构
  • 助教
  • 不坐班
  • 小学教育
  • 线下授课
  • 全职
  • 美术

很多人问:我的字写的一般,可以当你们的老师吗? 我们是这样想的:没有人直聘天生就十全十美。有些学生的字写的甚至全校倒数,我们都可以让他写到很漂亮,所以这个问题不是问题。 因为我BOSS直聘们有: 专业的培训体系:五天的集训,一个月内的速成,半年内的打卡提升体系。 只要你坚持。 我们就有信心让你的字很美很漂亮。 工作地点:成都范围两百教学点就近安排 工作内容: 1.负责书法、硬笔书法课程的授课; 2boss.负责学生档案制定、资料管理及日常学习管理; 3.负责与学生和家长沟通,反馈学生的学习情况; 4.协boss助完成校区的招生和市场工作。 任职条件: 1. 年龄20-35周岁 2.有小学语文或美术教师资格证的优先; 3.五官端正,有良好的亲和力; 4.语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。 直聘发展晋升: 初级教师-中级教师-高级教师-资深金牌教师-教学点负责人-区域总负责人 薪资构成: 底薪+绩效+课时提成+国内国外旅游 团队介绍 团队目标:全国书写领军品牌(一手好字,自信一生) 让孩子们写得一手漂亮字! 团队规模:全国连锁。目前教学点遍布四川、安徽、江苏、杭州、珠海、厦门、广州、新疆和云南等众多省市。 团队氛围:快乐 学习 成长 感恩 人性化扁平化管理: 90后领导,颠覆传统古板管理模式。多年教育行业资深管理经验,手把手带领很多老师成为了行业精英。充分信任,励志帮助团队每位老师成长。尊重个性,看重结果也看重过程。 体系化的成长培训: 从教学质量、课程展现、家长沟通、学生沟通、招生、班级管理、儿童心理教育、形象管理和历史文化等各方面的成体系的管理培训,打造每位老师的核心竞争力,让每位老师都能独挡一面。 上班考勤: 不打卡,弹性时间,工作幸福指数高。

技能解析

专有技能
  • 发音标准
  • 家长沟通交流
  • 口语流利
  • 少儿英语
  • 课堂气氛
  • 教学经验
  • 沟通能力
  • 英语教学
  • 英语四级
  • 教学方式
  • 善于交流
  • 好的沟通
  • 英语基础
  • 沟通交流

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 管理模式
    • 语言表达能力强
    • 硬笔书法
    • 合作意识
    • 教师资格
    • 语言表达能力
    • 行业精英
    • 和家长沟通
    • 硬笔书法课程
    • 独挡一面
    • 团队合作
    • 教学质量
    • 书法课程
    • 管理经验
    • 团队合作意识
    • 表达能力
    • 表达能力强
    • 语言表达
    • 资料管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午13:00   -   下午08:00

      公司福利

      • 带薪培训
      • 带薪寒暑假
      • 节日福利
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 全勤奖

      公司福利

      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
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      更新于 2024-05-03