职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 硕士
- 考勤管理
- 薪资核算
- 五险一金及其他福利管理
- 激励体系设计优化
- 薪资福利调研
- 人力成本分析监控
- 熟练使用Excel
- 1000人以上
1、根据人力资源规划,建立健全薪酬管理体系,推进薪酬方案实直聘施; 2、负责人力成本预决算、动态监测和分析; 3、负责薪酬核算,各类薪酬报表的编制kanzhun和输出; 4、负责公司福利、社保公积金和个税申报kanzhun、筹划等; 5、负责薪酬、福利相关的基础人事业务。
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 本科
- 擅长数据分析
- 人力成本分析监控
- 500-1000人
工作职责: 1、协助部长进行薪资福利总额预算控制,围绕人效提升目标,提出薪酬绩效优化意见; 2、负责统筹安排省分子公司的薪酬绩效、年终奖核算工作,审核业务部门提交的月度激励奖金,审核核算体量在2000人以上,保证核算的时效性和正确性; 3、协助部长管理公司整体人力成本,直聘对工资进行月度及年度的分析,核算人力成本费销比; 4、负责统筹省分子公司绩效管理,协助部长完成年度的绩效考核指标修订,每月审核关键计划指标完成情况; 5、每季度辅导省分子公司修改内部客户满意度,并统计省分子公司内部客户满意度结果。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年工作经验,熟悉SAP系统优先; 2、熟悉宽带薪酬,对定岗定薪、薪酬设计,绩效考核工具及方法有一定的了解; 3、逻辑思维清晰缜密,对数字敏感,具有较强的数据统计及分析能力; 4、有SSC共享中心或连锁零售行业从业经验优先。 我们的优势: 1、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,周末双休,五险一金,包吃住; 2、上市公司500强,4万余人集团大公司,医药零售龙头BOSS直聘企业,员工享有清晰的职业发展通道,每年度至少一次晋升调薪机会; 3、我们有自己的企业大学,线上线下培训双箭齐发,助力员工职业发展; 4、带薪年假、婚假、产假,享有BOSS直聘法定节假日,员工生日精美礼品等; 5、公司免费班车,可提供住宿,配置自助餐厅,菜品丰富。
技能解析
- 管理体系
- 人力成本
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 考核指标
- 数据统计
- 预算控制
- 客户满意度
- 分析能力
- 客户满意
- 绩效管理
- 数字敏感
- 逻辑思维
- 对数字敏感
- 人力成本
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 通讯补贴
- 包吃
公司福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 包住
- 绩效奖金
- 周末双休