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职位详情

• 杭州
• 不限
• 本科

• 具备内控内审体系搭建经验
• 会计师事务所从业
• 文字功底扎实
• 合规文化建设
• 制度制定及落地优化
• 风险管理体系组建

岗位职责： 1.根据最新法律法规和监管规则，修订和完善公司法律合规的制度及流程； 2.对公司各项业务板块进行kanzhun合规管理，检查资管业务产品设计、募集、运营、投资各环节合规情况，boss发现并解决业务风险问题； 3.对员工进行日常法律合规培训，提高员工合法合规意识； 4.负责法律、法规及合规案例的检索工作，负责起草、审核各类法律文件，拟定和修改公司业务涉及的合同文本，监督合同的执行； 5.与监管部门、外部律师事务所建立并保持良好关系； 6.完成公司布置的其它工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，法律或金融类相关专业来自BOSS直聘； 2. 有资管机构权益类产品资管业务合规风控经验优先 3.具备团队合作精神、责任心和大局观、强烈的自我驱动力，对资管行业充满热情BOSS直聘，诚实守信、认真严谨，具有抗压能力，认同公司的企业文化与价值观； 4.具有较强的风险识别和判断能力、优秀的逻辑思维能力、沟通能力及法律类文书撰写能力； 5.通过司法考试者优先，boss具备税务、财务基础者优先录用。｜