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职位详情

• 厦门
• 3-5年
• 大专

• 企业培训经验
• 有销售经验
• 普通话发音标准
• 内训

岗位职责: 1.负责格度终端零售培训体系的建设; 2.负责部分终端零售课程的开发及BOSS直聘授课能力; 3.负责终端零售培训讲师队伍的建设与培养; 4.负责建立终端零售课程评审流程并组织评审。 任职要求: 1.大专以上学历，年龄要求25-35岁; 2.品牌服装终端零售或终端零售培训工作三年以上工作经验; 3.对服装零售市场有较深刻的理解，有深入研究销费者心理学;boss 4.良好的沟通能力，语言表达能力及语言感染力，亲和力，良好的逻辑思维能力，具备职业化精神与敬业态度; 5.熟练使用办公软件及适应出差。 薪资待遇：8k-15k，品牌服装终端零售kanzhun或终端零来自BOSS直聘售培训工作三年以上直聘工作经验