职位&公司对比
职位详情
- 遵义
- 5-10年
- 大专
- 销售管理
工作职责： 1、新梯销售网络的维护boss及来自BOSS直聘开拓； 2、达成分公司销售目标； 3、遵义办事处团队建设。 任职要求： 1、大来自BOSS直聘专及以上学历，电梯行业经验丰富者可放宽； 2、至少5年以上电梯行业经验，其中2年以上电梯销售团队管理经验； 3、具有优秀的团队管理能力，优秀的市场营销，渠道建设能力； 工作地点：贵州遵义
职位详情
- 遵义
- 1年以内
- 不限
- 团队招募及培养
- 基于业绩分析的策略优化
- 市场调研
- 个人
- 批发/零售
- 较多出差
- 较多外勤
- 快消/零售产品推广经验
- 独立开拓市场能力
地直聘推模式直聘，福利来自BOSS直聘。薪资。kanzhun员工福boss利高
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 管理能力
- 销售团队管理
- 团队管理能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午08:00 - 下午06:30
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
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更新于 2024-05-18
电子营业执照
京公网安备11010502032801