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• 杭州
• 不限
• 大专

• 选址开发经验
• 选址经验

岗位职责： 1、 负责区域内门店开发工作，包括选址、谈判、boss相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签； 2、 保持与业主、物业良好的沟通，维护与施工方、采购、市场、人脉等资源渠道的关系，同时建立商圈信息库； 3、 能够快速掌握行业信息，达成拓展目标，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 4、 拥有良好的个人品行来自BOSS直聘和职业操守，优秀的沟通协调能力，极强的学习和适应能力； 职位要求： 1、 专科及以上学历；BOSS直聘 2、 有3年以上咖啡、茶饮、精品餐饮连锁品牌选址经验者； 3、 经历过品牌快速开店阶段，具备一定boss选址资源，能完成高质量、高目标的开店挑战； 4、具有良好的团队协作精神，适应工作协调。