职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 不限
- 正常工作制
- 客房管理经验
- 包吃住
1、指导与考察客房领班、客房服务员PbossA的工作,确保服务符合公司标准; 2、结合行业特点,及时预测开房率并分配工作任务,协助下属进行查房工作; 3、协助酒店会计部门做好资产清点工作,合理领取及发放酒店用品、清洁用品等,指直聘导下属工作人员,合理控制消耗品用量; BOSS直聘4、负责检查BOSS直聘物品清点、入库登记及保管使用情况,确保客户用品质量符合要求; 5、做好库房及客房的安全消防工作,发现客房及公共区域设备、设施出现故障,需及时联系工作人员进行维修; 6、妥善处理客户投诉以及紧急事件。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 正常工作制
- 普通话标准
- 包吃住
- 五险一金
岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作boss计划; 直聘2、确保部门成本及各项费用来自BOSS直聘,得以良好的控制: 3、根boss据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及。
技能解析
- 客房服务
- 消防工作
- 安全消防工作
- 妥善处理
- 客户投诉
- 指导下属
- 紧急事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 员工工作
- 制定工作计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险