职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 不限
- 大专
- 销售技巧培训
- 货品面料培训
- 服装培训
职位职责: 根据培训需求,来自BOSS直聘完善来自BOSS直聘培训课程内容 制定培训计划,为品牌人员进行服装搭配、色彩、面料、销售技巧等方面的培训 跟进及考核店铺培训的结果 任职要求: 23-30岁,大专以上学历,服装设计专业优先,有零售行业销售经验或培训经验者优先 对色彩、时尚潮流有敏锐的感知能力,善于捕捉时尚信息及流行元素 热爱时尚,有激情,具有丰富的想象力和创造力 良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强 热爱零售行业,具有良好的服务意识及来自BOSS直聘合作来自BOSS直聘精神
职位详情
- 南昌
- 不限
- 本科
- 晋升空间大
- 接受无经验
- 五险
管理见习生-方向【运营、市场... kanzhun 职位详情 BOSS直聘管理见习生 发展空间大 不加班 五险发展空间大/储备干部/管培生职位月薪:4000-6000+。岗位职责: 1、前3个月做一线业务,最慢3个月后定岗做管理 2、入职之初公司为员工配备业务导师,向导师学习具体工作业务流程; 3、完成领导交与的其他工作并协助相关部门开展工作。职位要求: 1.有较好的沟通表达能力、组织协调力和kanzhun发展潜力,学习能力强kanzhun; 2.能接受短期出差或外派; 3.统招本科及以上学历。 个人职业发展: 公司所有岗位均为内部培养,内部晋升(机会公平选拔透明)。 方向一:运营岗一一储备干部、运营团长(班长)、运营主管、运营经理等; 方向二:支撑岗一数据专员,质检专员、培训讲师等岗位; 方向三:职能岗一人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 面试及工作地址:江西流量基地产业园,艾溪湖东站有 立即沟通
技能解析
- 销售经验
- 热爱时尚
- 培训经验
- 善于捕捉
- 良好的语言表达
- 服装设计
- 销售技巧
- 沟通能力
- 课程内容
- 时尚潮流
- 合作精神
- 流行元素
- 语言表达
- 感知能力
- 服装搭配
- 丰富的想象力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 组织协调力
- 运营经理
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 学习能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 股票期权
- 五险
- 岗位晋升
- 生日福利
- 工龄工资