职位&公司对比
职位详情
- 宿迁
- 1-3年
- 本科
- 不含销售的客服工作
- 办公室坐班
- 全职工作
全权负来自BOSS直聘责物业客bossBOSS直聘户服务部工作,全日制本科,同等工boss作经验1-直聘3年
职位详情
- 宿迁
- 5-10年
- 大专
- 企业内部客服
- 咨询热线客服
- 投诉客服
- 电商客服
- 线上客服
- 电话客服
- 客服经理
- 客服主管
- 运营管理
一、岗位职责: 1. 全面负责公司客服管理体系、培训体系、激直聘励体系、制定部门整体规划,合理构建人员梯队; 2. 高效管理客服团队,提高团队综合能力,积极配合业务部门,完成业绩指标; 3.提升各品牌客户满意度,提升服务品牌口碑,与电BOSS直聘商团队密切合作,整合工作流程和合作关系; 4. 发展维护良好的客户关系,提高老客户的转化率; 5.负责处理突发事件,做好危机公关,确保一流的客户服务标准; 6. 协调部门工作中遇到的各类问题,与各部门保持良好的沟通,做好配合支持工作; 7. 负责数据化管理、分析工作,例如:对部门业务数据及客户反馈意见进行分析、诊断、汇报,建立客户分级的分类管理标准等; 8. 熟悉一线业务,不断总结影响服务质量的根本原因,提供管理层及业务团队提升方案; 9. 完成公司布置的其他任务。 二、任职资格: 1、具备5年以上电商行业客户服务及售后服务的全面管理工作经验; 2、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识BOSS直聘,对电商行业有深刻的理解和敏感度; 3. 了解主流电商平台等的营销环境和常用营销方法,具备客户服务体系建设工作经验,熟悉各电商平台的客户体系; 4、具有突出的组织能力,较强的抗压能力、主观能动性、皮实; 5、可base江苏徐州,安徽蚌埠、阜阳、淮南等。 三、福利待遇: 1.逢节必嗨、员工生日会、入职周年礼物等 2.包住宿 3.五boss险 4.年度员工旅行 5.年终奖金 6.管理层分红 7.核心员工持股
技能解析
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 客户满意
- 业务数据
- 服务标准
- 组织能力
- 危机公关
- 管理工作经验
- 突发事件
- 营销管理
- 分类管理
- 客户反馈
- 售后服务
- 管理标准
- 熟悉电子
- 客户关系
- 全面管理工作
- 密切合作
- 保持良好
- 维护良好
- 管理工作
- 处理突发事件
- 客户满意度
- 整体规划
- 全面管理
- 支持工作
- 好的沟通
- 体系建设
- 管理体系
- 品牌客户
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利