职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1年以内
• 大专

• 体检咨询
• 健康管理

一、岗位薪酬及福利：   1.薪酬：每年涨薪机制，还有特殊贡献涨薪。月综合收入优厚，不设上限。   2.福利：七险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金；补充医疗险，子女险）；带薪年假；优秀员工旅游；生日及boss节假日礼品等。   二、完善的培训制度   1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。   2.培训项目：免费的入职BOSS直聘培训定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素直聘养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）   三、职位描述：   1、受理呼叫中心会员咨询等健康医疗方面问题；   2、负责处理日常医疗或客户服务等问题的解决，提高顾客满意度；   3、负责客户信息的收集、整理与反馈kanzhun，确保信息的准确性和及时性；   4、按标准流程完成健康咨询、会员业务受理及投诉建议等。   四、任职资格（教育、经验、技能等）：   1、至少1年BOSS直聘以上呼叫中心客户服务经验；优秀应届毕业生也可考虑；   2、良好的服务意识、沟通协调能力与亲和力；   3、优秀的语言表达能力，普通话标准；   4、熟练使用OFFICE等常用办公软件；