职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 硕士
- 数据调研
- 战略咨询
- 数据分析
1、岗位职责简述 ·参与物流企业BOSS直聘、企业物流、物流产业及物流园区前期规划和咨询工作; ·根据项目需求,编制项目建议书、制定工作计划,并负责落实项目调研和相关计划; ·设计或编制咨询项目方案,如规划设计、战略规划、市场规划、运营方案、可行性报告等方案。 ·协助组织或参与咨询项目论证、评审会,负责方案的汇报和boss讲解; ·指导、辅导、培训物流园区/物流企业就咨询项目解决方案的落地实施; ·负责咨询项目进度、质量以及成本管控,及时沟通kanzhun客户需求。 2、基本素质要求 ·学历:硕士以上(有多年项目经验者可放宽至本科) ·年龄:25岁—40岁 龄性别:不限 ·专业:物流及经济类 工作经验:有类似工作经历者优先。 3、专业素质要求 ·熟悉国内外物流园区、物流企业运营和规划工作,供应链管理运营,具有丰富实践经验; ·熟悉物流产业政策、发展趋势、创新模式,具有良好的理论知识; ·具有良好文案写作能力,开阔思路和严密逻辑思维; ·有良好组织、沟通、协调和学习能力,可以经常出差,有良好抗压能力; ·博士、产业经济学专业、有物流产业规划经验者待遇职位从优。 4、薪资(实行目标薪酬制) ·底薪400来自BOSS直聘0-10000元/月+绩效提成
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 完工结
- 制造业
- 医疗大健康
- 国内咨询机构
- 消费品
营销项目合伙人: 1、无需打卡坐班; 2、以项目合伙的方式合作; 3、有中小微企boss业老板资源; 4、按照管理咨询项目的回款进度进行分红。 市场机会多的时候讲选择大于努力,但当市场机会缩减,没有选择空间的时候,努力大于选择,管理能力成为每一家企业都要修炼的基本功。向内求,追求管理效益的提升成为每一个企业都不可忽视的重要一环。kanzhun 公来自BOSS直聘司主要产品为战略激励体系建设,帮助客户从用人到战略到执行,促进客户用对的人,做对的事,走好的路,结好的BOSS直聘果。 公司是一家企业管理咨询公司,致力于陪伴客户从创业者到企业家的蜕变,打造企业永续经营的根基。 公司的业务产品有战略激励咨询、组织管控咨询、企业文化建设、薪酬管理、绩效管理、人力资源合规管理、企业陪跑服务等。 您只需提供线索,牵线搭桥,公司负责谈判与交付,项目成功实施后,您即可按照项目回款进度获得项目分红收益。如合作愉快,可成为联合创始人。 直聘 特别说明:营销项目合伙人前期只有项目分红收益,无其他任何收益,请谨慎考虑。
技能解析
- 工作计划
- 及时沟通
- 咨询工作
- 制定工作计划
- 文案写作能力
- 供应链管理
- 写作能力
- 解决方案
- 规划设计
- 运营方案
- 产业政策
- 项目调研
- 协助组织
- 逻辑思维
- 学习能力
- 战略规划
- 文案写作
- 客户需求
- 发展趋势
- 项目方案
- 可行性报告
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 管理能力
- 绩效管理
- 企业老板
- 体系建设
- 管理咨询
数据来自CSL职业科学研究室