职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
- 网络销售
- 无经验要求
- 房地产
薪资待遇 1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月boss薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,入职薪资最boss高6800元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空BOSS直聘间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展(管理层没有空降,都要从基层做起),明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 岗位晋升路径: 专业线: 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线:店长—营销副总—BOSS直聘营销副总裁—营销总裁 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
职位详情
- 佛山
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 金融产品
- 无经验要求
- 接受居家办公
- O2O
【佛山医保区域主管】招3人 《有销售管理和保险从业人员优先》 《岗位背景看kanzhun本信息尾段介绍》 工作内容: 1.以乡镇或者街道为区域(区域可根据个人意向自选),负责区域医保专员团队的日常管理,协助团队办理已投保的客户的资料更新,理赔等售后增值服务等。 2.在政府部门倡导下,对接已经购买过中国人寿商业险老客户,给符合参保佛山医保条件的客户进行资料的录入和后续完整性保障服务以及理赔工作。 3.对接街道办事处和社区居kanzhun委会,为上一年度参保客户续保,驻点宣传政府部门佛山医保保障体系,为辖区内居民符合条件的参保居民提供服务,做好保障宣传,保障方案讲解,收集资料和录入,并提供后续增值服务内容,完善家庭保障计划。 4.对商业保险和佛山医保客户,提供增值服务和理赔服务,负责慰问工作,将慰问礼品等福利传达到客户(客户boss来公司领取亦可)协助客户完善资料办理领款和理赔服务。 【上班时间】8.30-10.00,外勤拜访客户时间自由 双休(按法定节假日放假) 【岗位要求】要有较强学习能力和沟通能力,会办公自动化软件,服从安排,大专及以上学历28-48岁,至少在佛山居住两年以上,佛山居民优先,有销售管理经验优先(能力强的可适当放宽年龄学历条件)。 【佛山医保介绍】: 1.2019年起,“佛医保”是由佛山市人民政府指导,按照“政府指导、商业运作、自愿参保”的原则,全年185元尊享315.9万元保障,在佛山定点医疗机构实现零垫付零跑腿“出院即报销”,与“基本+大病”医疗保险高度衔接的商业补充医疗保险,投一年保一年,自由续保,可带病投保和续保(承保单位中国人寿)。 2.2022年1月起实行“一站式”理赔,报销高效便捷。参保人在本市医保定点医疗机构住院(或在门诊特定病种选定定点医疗机构就医)发生的医疗费用,符合“佛医保”保险责任保障范围内的,在医院办理出院结算(或门诊特定病种结算)时,“佛医保”报销将与基本医保、大病保险报销一起实现“一站式”结算,即实现“出院即报销”,被保险人无需另行向保险公司申请理赔报销,省时省心又省力。 使用医保个人帐户余额缴费。出资人为本人、配偶、父母、子女参保时,可使用社保卡医保个人账户余额进行缴费。 中国人寿招聘简章 工作内容: 负责邀约集团公司的老客户到营业网点做售后服务以及咨询解答,服务内容包括售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发等,客户没时kanzhun间到网点办理的需要外出,有师傅带,公司自有精准客户,主要服务对象为已经购买过保险的老客户,无需陌生拜访和自己开发。 薪资构成: 底薪4k+业绩津贴1K-5K+新人津贴1.2K-16K+服务津贴+年终奖 新员工入职综合薪资8K-15k 三个月以上员工综合薪资20K+ 工作时间: 8:30-17:00(午休2小时) 周六下午和周日休息 节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。 岗位性质:半客服半销售,上不封顶下有保底,需要外出,入职公司购买商业五险+企业养老金。
技能解析
- 满足客户
- 解决方案
- 满足客户需求
- 交易服务
- 客户需求
- 房产交易
- 房产交易服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公自动化
- 收集资料
- 办公自动化软件
- 精准客户
- 学习能力和
- 沟通能力
- 管理经验
- 售后服务
- 二次开发
- 销售管理
- 日常管理
- 学习能力
- 有销售管理经
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险