职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 不限
- 中专/中技
- 包住
- 全勤奖
- 礼宾员
- 晋升空间大
- 展会迎宾
- 宿舍有空调
- 接待
- 正常工作制
- 全职
- 系统培训
- 五险一金
- 环境好
- 普通话标准
- 商务接待经验
- 免费工装
转正薪资:5500,条件优秀者6000元,试用期五千,外加每月三百元餐补。 主要负责集团内部重要客户接待工作 要求:形象好气质佳,个子高挑。懂得商务礼仪,有素养。 公司有食堂。氛围好,大型集团稳定上升空间大。 兴达集团的全称是“河北兴达建工集团”.成立于1995年,是横跨河北,北京的大型地产企业,燕郊首屈一指的地产、建筑、商业集团企业,固定资产数十亿元,员工2000余人,是处在迅猛发展阶段的朝阳企业。集团总部位于北京东最热的板块燕郊开发区,紧邻通州区,102国道南侧,930公交车兴达集团站。在北京S来自BOSS直聘OHO现代城、京伦饭店、朝外SOHO设有售楼处,集团门口930公交车到北京国贸中心仅需40分钟。集团汇集了大批地产精英,包括兴达地产、兴达建工、兴达超市连锁、富达购物广场、东方夏威夷物业管理有限公司、新月酒店等20几家成员企业。 兴达集团的主业是房地产开发和建筑施工。商业、物业、酒店、二手房经纪公司等均是为房地产开发为支持的集团下属公司。 兴达地产分为燕郊公司和三河公司。兴达地产以做城市发展运营商为己任、已开发三河世纪花苑小区、公园别墅区、世纪商业街等项目。在燕郊开发了阳光小区、百花家园、燕郊步行街。其中世纪商业街的开发在三河西部形成了另一个三河商业中心,在燕郊开发的商业步行街已成为燕郊的商业中心。为三河和燕郊的发展做出了巨大的贡献。 人力资源是兴达集团的第一资源,兴达集团的用人理念是“厚德重才、公平竞来自BOSS直聘争”。兴达集团长期致力于为员工创造舒适的工作环境和良好的个人发展空间,使员工快乐工作,得到社会的认可和自我需要的满足。兴达集团建立了足球场、篮球场、乒乓球室、台球室、网球场、图书馆、健身房。并设立了员工餐厅、员工宿舍等福利设施。对于长期在兴达公司工作的老员工、骨干员工公司提供了员工家属楼、为中层领导配备了公务车。通过轮岗培养、培训、旅游学习为员工提供良好的个人发展空间。作为迅速发展的兴达集团,发展过程中最需要的是营销策划、规划设计、工程、财务、管理的丰富经验的各个层面的人才,兴达集团人力资源部一直寻找能够符合兴达集团的企业文化,能够为兴达集团的发展创造效益,并且能够在兴达集团长期发展的优秀员
职位详情
- 廊坊
- 不限
- 中专/中技
- 礼仪/迎宾
- 正常工作制
- 普通话标准
- 系统培训
- 门迎工作经验
一、【职位要求】 1.18-25周岁,学历不限; kanzhun2.性格活泼开朗,积极主动,沟直聘通流畅; 3.吃苦耐劳,身体健康,动作麻利,热爱餐饮工作; 二、【薪资标准】 丰茂烤串全勤综合工资:4500-6000元,工资每月准时发放; 三、【福利待遇】 1.免费提供食宿,工作服,便捷温馨的住宿环境,宿舍可洗澡,配有洗衣机,空调, 无线网络,开心的工作氛围,公平的晋升体系; 2.工龄奖,带薪年假,婚假礼金,生育礼金,子女教育津贴 ,生日福利 ,店内就餐优惠折扣。 四、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 1.运营管理路径:服务员—前厅领班—前厅经BOSS直聘理—店长—运营区经理—运营总监; 2.职能专业路径:服务员—前厅领班—部门专员—部门主管—部直聘门经理—部门总监; 3.公司职能部门发展路径:财务部、人力资源部、BOSS直聘市场品牌部、信息部、外卖部、食安部等。
技能解析
- 物业管理
- 商务礼仪
- 固定资产
- 规划设计
- 建筑施工
- 营销策划
- 地产开发
- 重要客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通流畅
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖