职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 培训
• 企业文化

职位描述： 1.深刻理解并认同公司的使命愿景价值观，统筹规划企业文化的落地事宜，负责公司内部的传播有效性和效率； 2.策划、组织及实施公司各类线上线下文化活动，打造体系化的文化产品，切实落实公司核心价值观； 3.能感知组织、探测温度，根据组织行为和面临的挑战，通过各种形式激发团队内驱力BOSS直聘，提升整体效能； 4.区分不同人群，定制其培训培养方案，并落kanzhun地执行，包括但不限于拟定方案及预算、需求调研、课程开发、课程评审、组织培训等； 5.外部培训资源引进及供应商管理。 职位要求： 1.本科及以上学历，5年及以上企业文化、品牌传播、公关媒体等相关经验； 2.性格开朗，聪明好学、逻辑性强，有创意，不拘一格； 3.具有深厚的BOSS直聘文字功底，良好的语言表达和沟通能力，有体系化的思考和一定的数据分析能力。