职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 1-3年
- 大专
- 全职工作
岗位要求: 1、大专及以上学历,特别优秀学历可放宽,形象气质佳,有亲和力,对教育事业有热情; 2、1年及以上客户服务或销售经验,有教育行业或销售相关工作经验者优先。 3、沟通能力强,性格外向健谈,有亲和力。 4、对自我提升有高要求,能够适应压力和挑战。 岗位职责: 1、根据学员需求定制课程,协助教学端,跟踪学生学习情况; 2、熟悉课程体系,负责网络、电话引导家长和学生到面咨询,通过专业课程boss规划完成既定的销售目标; 3、定期对现场、来自BOSS直聘电话咨询反馈的学员需求分类汇总,建立并完善学员及潜在客户kanzhun数据库; 4、boss与客户建立良好关系,进行全程后boss期学习效果跟踪,确保学员完成学习目标,提高客户满意度; 5、参与区域及部门市场活动,主动开拓渠道,关注KOL客户,挖掘意向客户,发展转介绍客户。
职位详情
- 淮安
- 不限
- 大专
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
岗位职责: 1.协助校区总监负责区域内的经营和运营工作; 2.协助校区总监达成区域内业绩目标; 3.负责区域内招生来自BOSS直聘、市场推广活动的策划、实施及执行工作; 4直聘.负责区域内校本或幼儿园入校上课及洽谈工作; 职位要求: 1.专科以上学历,具有较强的沟通能力 2.三年以上综合管理经验 3.具有良来自BOSS直聘好的职业素养和团boss队管理能力,沟通协调能力强 4.具有团队合作,吃苦耐劳的精kanzhun神,能够承受一定工作压力 5.具有敏锐的市场招生判断能力、活动策划能力 6.具有良好的校区运营能力
技能解析
- 销售经验
- 提高客户满意度
- 客户满意度
- 课程规划
- 市场活动
- 客户满意
- 客户数据
- 沟通能力强
- 客户服务
- 电话咨询
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 活动策划能力
- 市场推广活动
- 团队管理
- 协调能力强
- 判断能力
- 沟通协调
- 具有团队合作
- 运营能力
- 团队合作
- 协调能力
- 策划能力
- 活动的策划
- 管理经验
- 综合管理
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 推广活动
- 执行工作
- 团队管理能力
- 有敏锐的市场
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴