职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 1年以内
- 本科
- 含销售性质
- 全职
【岗位介绍】 名称:营销管培生-地区 分类:销售经理、客户经理、市场营销、市场推广、商务经理 岗位职责:直营中心·业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道;2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作;3、遵守公司各项规章制度,严格把boss控业务和人员风险,保证业务合规、高效、可持续发展;4、完成直聘展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈;5、服从需要,完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历,毕业时间不超过2年,2022-2023/2024届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限; 2、喜欢营销工作,工作积极主动直聘,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、身体健康,能适应岗位工作要求。 你能获得 1、 具有竞争力固定薪资 正式入职后(拿毕业证后),基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月无责任保障薪酬5000元/月; 实习生(拿毕业证前):培训期两个月津贴2750元(含补贴);第三个月起按照正式员工考核; 2、绩效薪酬:根据公司考核办法执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴boss、生日礼物、节日慰问金等; 5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 6、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升,每季度开展管理岗位公开竞聘。 实习生&管培生培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。
职位详情
- 廊坊
- 不限
- 大专
- 互联网
- 大额贷款审核经验
- 对公业务经验
- 银行工作经验
- 电销经验
- 全职
- 无销售性质
- 贷款顾问
公司介绍: 万合信息——隶属于蚂蚁鑫服(北京)金融服务外包有限公司,是目前全国排名前十的O2O银行贷款平台,主要做的是信用贷款,银行房屋抵押贷款,企业贷,经营贷等与北京50多家银行长期合作,年累计放款200亿以上。 工作内容: 1、主要负责电话邀约,公司提供精准客户资源,无需自己寻找客户; 2、对公司分配的资源进行客户挖掘,有意向的客户邀约到公司kanzhun,有专人接待客户,自己等拿提成就好; 3、定期对已掌握的客户资源进行培训,帮助大家更好的成单; 希望你有什么: 1.大专以上的学历,优秀者可放宽; 2.不需要有相关行业的工作经验,只需要你有强烈的挣钱的欲望,想挑战高薪。 我们能给到的: 1、专业的沟通话术于沟通技巧 2、高意向的精准客户资源 3、老员工和师傅一对一的带你,直到出师 4、业务能力、综来自BOSS直聘合技巧的提升和个人发展规划 5、专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 薪资待遇 底薪3k-6k+提成最高16%+奖金500-5000+父母津贴+各种奖金 公司提供手机,手机卡 金融行业是一份高收入低门槛的工作,对人的综合能力考察的较多,所来自BOSS直聘以我们以实际的见面沟通为准决定录用,万合信息欢迎有理想。有野心的你加入!!!
技能解析
- 合作意识
- 团队合作
- 管理意识
- 营销技巧
- 生命周期
- 综合素质
- 数据分析
- 沟通能力
- 信息收集
- 工商管理
- 团队合作意识
- 员工入职培训
- 调查分析
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 金融服务
- 业务能力
- 团队管理
- 寻找客户
- 长期合作
- 接待客户
- 提供精准客户
- 银行贷款
- 沟通技巧
- 精准客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资