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• 北京
• 3-5年
• 本科
• 日结

• 成人/通用
• 职业与技能培训
• IT培训

51CTO：IT技术互联网企业，公司整体业务是一站式服务于IT是技术人员综合型成长的平台。 业务线：企培业务，主要为大型国央企、银行证券等企业服务，为提供内部数字化人才培养服务，包括企业员工培训、boss能力图谱、任职资格等。 客户：金融（银行证券）、国央企等。 岗位职责： 1、分析、拆解培训项目需求boss，来自BOSS直聘包括客户分析、相关方识别、同业分析和竞品调研； 2、制作解决方案，针对需求缺口进行内容设计，快速响应用户反馈完成高质量优化； 3、解决方案沟通宣讲，洞察客户关注层面，展示方案特点和优势； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业优先，其他专业也可接受； 2、具备培训设计、培训策划从业经验优先； 3、了解数字化人才的培养方案设计加分； 4、有来自BOSS直聘方案设计经验、产品设计经验，有招投标的应对经验优先； 5、有较好客户应对经验（需求挖掘、期望把控、方案应对、沟通管理）； 6、有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作； 7、良好的协作性，能够与销售团队、专家团队、交付团队做好内外部协作沟通；