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1、课前准备：备课、与助教的沟通、教具的准备，并在开课前10分钟再次检查教室环境、教具、电源等其他辅助设备，必要时开启空调并调至适当温度； 2、授课：严格按照上课流程及内容完成课程讲授，带动全部会员积极参与课程互动，对于会员疑义需当堂或课后及时解答 3、课堂纪律：教师授课期间没有特殊情况不能随便进出教室、不能窃窃私语或发生争执，对于教学中出现的轻微错误学会灵活处理，对于概念kanzhun性等严重错误及时承认并真诚道歉来自BOSS直聘； 4、课后总结：教具归整，课后心得记录、每周一篇课后反思，盖鲱鱼印章、按时给家长下发照片和结业证书、每季度至少写一次老师的话，对未到课宝宝进行沟通了解并做好书面记录，辅助课程顾问做好试听家长的沟通、必要时boss可辅助跟单； 5、会员沟通：来自BOSS直聘积极做好会员日常沟通，同时完成对会员每两周一次的电话回访并做好记录，对于沟通中涉及的问题，能直接解答的给予解答，不能直接解答的反馈至主管处，由主管给予家长反馈； 6、班级管理：按要求建立新会员档案、并及时通知开班信息，完成缺课会员补课安排、保证出勤率80%以上，完成其他临时性通知的发放和跟进； 7、热情接待会员、来访宝宝及试听宝宝，注意接boss待礼仪及外场陪伴，在家长和宝宝离开时停止手里的一切工作，热情欢送； 8、重视会员安全，熟背并严格执行《早教中心安全管理制度》，保证会员安全；