职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 含销售的客服工作
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 全职工作
- 企业内部客服
- 电商客服
- 不接受居家办公
1.熟悉kanzhun天猫京东kanzhun店铺售前售后规则BOSS直聘 2.具备管理能力,带团队做销售额
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 电商客服
- 不含销售的客服工作
- 办公室坐班
- 全职工作
岗位职责 1、负责客服团队的整体管理,制定并执行客服工作流程、服务标准、客服工作计划、日常员工激励和绩效考核管理,确保客服部每天工作有序、顺畅、高效; 来自BOSS直聘2、负责对团队员工进行培训,指导,考核并及时关注官方平台交易规则,熟悉售前售后、物流规则,定期对客服开展产品知识、业务技能、平台规则的培训。制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能; 3、编制和完善本部门的相关制度、流程并监督执行; 4、负责售后服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题; 5、配合运营团队执行营销方案,提升营销的服务满意度和好评率; 6、协调运营部直聘与仓库、支持中心等相关部门的工作; 7、处理客户反映或投诉问题,收集客户的意见进行汇总分析反馈,为其他部门提供相应改善建议; 8、负责客服部团队建设及人才培养工作。 任职资格: 1、大专或以上学历,3年以上天猫、京东、拼多多、抖音等平台售前售后管理经验,熟悉电商客服售前售后管理体系; 2、有快消品类目从业经验的优先考虑; 3、拥有带领团队20人以上经验; 4boss、熟悉天猫、京东、拼多多、抖音等平台的各种操作规则和流程 (商kanzhun品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等),能够熟练通过平台的相关软件进行网店的日常管理 5、具备较强的口头和书面沟通能力,逻辑思维能力强具备优秀的技术分来自BOSS直聘析与实践能力,能够分析和诊断疑难问题,提出创造性的解决方案; 6、能独立带领客服团队,较强团队建设管理能力,统筹和计划能力; 7、优秀的抗压能力与目标管理能力,工作标准高。 公司薪酬与福利 1、工作时间:朝九晚六,周未双休; 2、五险一金:为员工购买社保、公积金; 3、各类假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等一应俱全; 4、完善的薪酬体系:月薪+项目奖(相关职位)+年终奖; 5、良好的晋升机会:内部转岗 (横向发展) 和纵向升职,只要你有实力,升职加薪不是梦; 6、丰富的员工福利:年度体检、公司产品吃喝不停、端午节、中秋等节日福利; 7、多彩的员工活动: 年会、生日会、部门聚餐、团建、旅游等。
技能解析
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 服务标准
- 重大事故
- 书面沟通能力
- 带领团队
- 疑难问题
- 电商客服
- 商品管理
- 工作标准
- 售后服务
- 管理经验
- 沟通能力
- 逻辑思维
- 协调处理
- 营销方案
- 通过培训
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 解决方案
- 整体管理
- 计划能力
- 日常管理
- 目标管理
- 目标管理能力
- 管理体系
- 书面沟通
- 团队建设
- 客服售前售后
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日会
- 部门团建