职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 本科
- 行业经验、销售管理经验
- 制造业
- 0-30人
- 销售管理
- 高级管理
- 市场经营
- 政府对接
- 从0-1搭建团队
- 事业部管理
- 全国
- 有区域客户资源
- 有当地政府资源
市政、电力事业部经理,主要负责市政团队,电力团队的招募、培训、建设、管理,对整个事业部的业绩负责,其中市政面向的来自BOSS直聘客户为各地水司、住建局、水务投资平台,电力团来自BOSS直聘队面向国内各火来自BOSS直聘力发电厂、核直聘电项目
职位详情
- 济南
- 10年以上
- 本科
- 日结
- 咨询
- 教育
- 服务业
- 产品研发
- 客户合作
- 运营管理
- 从0-1搭建团队
- 法律从业资格
- 税务师
- 商务洽谈
工作内容: 1.独立做好团队运营,根据总公司的经营目标制定分公司运营计划,包括但不限于分公司管理、团队搭建、产品优化、市场开拓等相关事宜; 2.深入行业内部,了解行业形势及需求,结合财税法相关知识,不断拓宽产品覆盖面,根据国家相关政策及条例修改,迅速完成产品升级以及新课题研发; 3.根据公司的经营目标及分公司运营计划,负责领导及来自BOSS直聘监督分公司各版块的落地执行情况及进度boss,做好团队帮扶工作; 4.分析区域行业形势,了解同行信息,及时调整营销策略,同时建立分公司良好对外形象,提高公司市场竞争力,建立分公司长久发展机制; 岗位要求: 1.本科及以上学历,法学、会计、金融专业优先; 2.8-10年工作经验,5-8年管理经验; 3.有律师、税务师从业经验者优先; 4.具有良好的沟通能力,有责任心和耐心,抗压能力强,有团队共赢意识,执行力强; 5.有授课经验者优先; 6.有公司运营管理经验,有知识付费类公司经验,咨询类公司出身者优先。 条件优秀者可适当放宽要求。 工作时间: 早8:30-晚17:30 大小周(有加班费) 法定节假日正常休息 。 薪资详情: 综合薪资范围:10-kanzhun15k/月(有更高上升空间) 社保类型:五险一金 有年终奖 优秀者工资面议
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 产品优化
- 经营目标制定
- 市场竞争
- 执行情况
- 市场竞争力
- 具有良好的沟
- 管理经验
- 沟通能力
- 运营管理经验
- 营销策略
- 好的沟通
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶