职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- Android客户端产品研发
- Android开发经验
岗位要求: 1、Android开发经验丰富,根据实际能力定级定薪,熟悉Android 应用开kanzhun发流程,精通Android界面UI和API调用; 2、精通Android的开发框架,精通Android系统各种特性,能把握android 程序设计和开发; BOSS直聘3、对用户体验、产品化、性能优化有丰富经验者优先; 4、熟悉Android下的XML、JSONkanzhun、HTML的解析; 5、熟悉数据结构和算法,熟悉无线网络应用开发,精通Socket和Http网络接口直聘编程; 6、精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互。
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 大专
- Java
- C++
- Framework
- 计算机软件
职责描述: 1、根据项目产品需求,进行Android framework和固件相关功能的BOSS直聘设计、开发、调试等; 2、维护Android Framework各系统模块及相关HAL,解决系统相关问题; 3、参与上层APP软件、底层驱动软件技术分析、配合、对接; 4、编写相关开发文档与项目文档; 5、为公司其他部门提供技术支持服务; 任职kanzhun要求: 1、来自BOSS直聘熟悉C/C++、Java编程,能运用Linux Shell脚本进行代码管理、编译管理、调试分析问题; 2、了解And直聘roid系统框架、核心Servibossce、JNI、HAL等核心机制; 3、熟悉Android常用开发调试工具和手段; 4、积极主动,有较强的学习能力,有良好沟通能力; 5、优秀的应届或实习生亦可;
技能解析
- 应用开发
- 数据结构和算法
- 程序设计
- JSON
- HTML
- 数据结构和算
- 开发流程
- 数据结构
- 用户体验
- 熟悉数据结构
- 熟悉数据
- 开发经验
- 开发框架
- 性能优化
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- C/C++
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 分析问题
- 沟通能力
- 开发调试工具
- 提供技术支持
- 调试工具
- 学习能力
- 产品需求
- 代码管理
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金