职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 本科

• 企业（To B）
• 无经验要求
• 互联网/科技
• 电子商务
• 其他产品/服务
• 网络销售
• 晋升快

我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1、薪 酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、社会保险：员工入职即购买五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检福利； 4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品； 5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游kanzhun活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道； 7、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；女员工享有kanzhun每月半天带薪特殊假。办公室环境好 岗位职责 1、负责亚马逊店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单； 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售 策略及推广计划，做好数据分析工作； 3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案； 4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 5、配合协助上级对新人进行指导，促进团队和谐，带动团队合作，共同完成团队目标； 6、服从上级的指令，按时有效的完成上级交付的任务。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、英语四级或专四以上，商务信函写作熟练； 3、有无BOSS直聘工作经验的都可以，只要工作踏实敬业，有责任心和耐心； 4、欢迎优秀应届毕业生。