职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 3-5年
• 大专

• 个人护理
• 日化、母婴、消毒经验

岗位职责： 1、团队管理：负责母婴团队的建设和全面管理，负责团队的激励和整个团队的运作，以及各种策略的落实与执行。 2、品类结构管理：规划日化洗护类产品线，包括新品开发及现有商品的升级和汰换，负责品类结构管理。 3、新品上市、产品推广和促销： 负责新品上市全案的规划和执行，包括产品、规格、包装、价来自BOSS直聘格、渠道和促销。 针对新品和现有产品策划年度促销和推广活动并执行，同时根据市场表现，做出相应调整。 4、配合预算管理工作，对于产品策略提出年度规划，及三年计划，以及相关开发费用的评估。 5、对市场进行经常性的跟蹤及研究，调研竞品产品策略，定直聘期完成相关市场分析报告 6、组织协调各相关部门协同按时完成新品上市等工作，并联合行销企划、销售等部门一同完成公司目标。 任职要求： 1、4年及以上相关工作经验 2、市场营销、大众传播、日化等相关专业 3、有日化、母婴等品类的品牌和产品开发管理经验来自BOSS直聘优先，其他快消品也可， 4、数据分析能力、口齿清晰、逻辑能力强、抗压能力强、积极的工作态度、良好的沟通能力。