职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 1年以内
- 本科
- 质量管理
- 工程项目管理
- 设计/研发质量工程师
- 机械设计
1.熟悉kanzhuncpk sp直聘ss等统计来自BOSS直聘工具 2boss.机械工程等科直聘系毕业者优 3.熟悉量具及测量系统
职位详情
- 中山
- 5-10年
- 本科
- 设计/研发质量工程师
- 汽车、零部件DQE或SQE
- 制程质量工程师
主要职责: ①新品开发各阶段样机评价与封样:参与样机试装,对新产品各项设计的性能进行评价和认可;进行新产品出货样机的检验;参与零件、成品标准样件和限度样件的封样 ②新品开发各阶段质量提升:负责新产品开发各阶段的质量BOSS直聘认可评价,跟进各开发阶段问题点的关闭情况;策划和实施GP12等早期来自BOSS直聘遏制活动,提升质量 ③新品开发各阶段APQP资料制作:负责质量领域新产品开发各阶段APQP资料的制作与提BOSS直聘交; ④DVP&R的部分策划及测试跟进:联合研发,推进新品及量产后改型产品DVP&R的部分策划,并进行测试进度跟进 其他职责: ①新产品SIP审核:新品开发各阶段,质量领域涉及的制程检验SIP、质控点SIP及早期遏制SIP的审核 ②新品开发量具和检具导入:量具和检具的需求提出、开发计划制定及验收确认 ③上级安排的其他工作。 基础要求: ①本科及以上学历,理工科专业优先,有质量领域五年以上工作经验,其中三年以上新品质量工程师领域的工作经验; ②基本技能:掌握基本质量管理工具,如QC7七大手法、8D分析、5wBOSS直聘hy等; ③专业知识:具有相应的机械知识和看图能力,熟悉使用绘图软件; ④流程标准:熟悉公司开发与管理控制流程及相关标准,并有丰富的应用经验; 个人特质: ①性格偏内向,稳重; ②待人、处事有耐心; ③严谨细致,有标准化、流程化工作习惯; 核心胜任力: ① 分析问题与解决问题能力; ②时间管理能力; ③高效执行力。
技能解析
- 机械工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 负责质量
- 计划制定
- 资料制作
- 管理工具
- 解决问题
- 绘图软件
- APQP
- 质量管理
- 分析问题
- 管理能力
- 开发计划
- 新产品开发
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。