职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 不限
- 本科
- 招聘
- 校招
职位描述 1、通过校招社招渠道完成一对一师资招聘,包括渠道拓展、简历初筛、面试安排及初面、offer保温和人员到岗; 2、负责招聘直聘渠道的维护以及招聘数据的统计及分析; 3、组织新入职老直聘师培训,制定并执行培训计划,内部培训资源整合以及培训效果的跟踪、反馈; 4、协助部门的日常管理工作及部门员工kanzhun的管理BOSS直聘、指导、培训及评估,对接总部各人事版块工作。 任职要求: 1. 本科以上学历,专业不限,有校招经验优先; 2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力; 3. 熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程; 4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力;
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- 常州
- 不限
- 本科
- 教育
职位描述 1、通过校招社招渠道完成一对一师资招聘,包括渠道拓展、简历初筛、面试安排及初面、bossoffer保温和人员到岗; 2、负责招聘渠道的维护以及招聘数据的统计及分析; 3、组织新入职老师培训,制定并执行培训计划,内部培训资源整合以及培训效果的跟踪、反馈; 4、协助直聘部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,对接总部各人事版块工作。 任职BOSS直聘要求: 1. 本科以上学历,专业不限,kanzhun有校招经验优先; 2. 具备良好的沟通boss能力、人际关系处理能力和数据分析能力; 3. 熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程; 4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力;
技能解析
- 资源整合
- 组织协调能力
- 管理工作
- 协调能力
- 人际关系处理能力
- 组织协调
- 和数据分析
- 数据分析
- 沟通能力
- 员工的管理
- 分析能力
- 管理能力
- 招聘流程
- 日常管理
- 好的沟通
- 熟悉招聘流程
- 培训效果
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 组织协调能力
- 管理工作
- 协调能力
- 人际关系处理能力
- 组织协调
- 和数据分析
- 数据分析
- 沟通能力
- 员工的管理
- 分析能力
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- 招聘流程
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- 熟悉招聘流程
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数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
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公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 商业保险
- 不定期培训
- 购房福利
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