职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 调料研发
- 肉制品研发
- HACCP
- 食品质量管理体系标准
一、岗位职责: 1、新产品的开发。根据市场、行业趋势,确定研发目标,产品卖点定位,研发思路,实施研发计划和方案进行产品开发、实验、中试,直至量产。 2、老产品的优化。根据市场、行业趋势,以及客户需求的变化,进行老产品的优化改良。 3、新原料的评直聘估、开发。根据市场及产品需求,以及各原料产地的特性,进行原料BOSS直聘的评估开发,提升产品品质。 4、产品推广和培训。根据产品的卖点、特性进行推广,以及产品应用培训等。 5、产品的技术支持。根据市场的变化,以及趋势,进行产品的售前、售后技术支持。 二kanzhun、岗位要求: 1、本科及以上学历,食品生物相关专业,5年以上复合调味料研发经验人员优先考虑。 2、良好的系统性思维。 3boss、熟悉市场及行业发展趋势,客户需求,以及原料特性。 4、具备精益求精boss的精神。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 食品加工及制品
- 食品添加剂/香料
- 制定SOP
- 油脂加工
- 肉类
- 粮食加工
1、boss针对公司新品能独立进行工艺转换及验证,保证产品稳定落地,跟进生产过程工艺执行情况,重点优化工艺以及开发新工艺,定期进行工艺质量检查; 2、针对产品客诉,具有较强分析能力,可独立跟进生产过程,分析过程原因,预防再发; 3、对现有产品进行原料质量控制、原料成本优化、过程操作成本优化; 4、定期进行数据维护:BOM维护、生产数据跟进; 5来自BOSS直聘、员工的培训:工艺培训、质量控制培训、产品感官培训; 6、定期跟来自BOSS直聘进食品工业新技术、新直聘资讯的收集筛选、并进行内部分享学习。
技能解析
- 产品开发
- 产品卖点
- 行业发展
- 进行推广
- 产品推广
- 研发经验
- 客户需求
- 产品需求
- 发展趋势
- 新产品的开发
- 系统性思维
- 熟悉市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 执行情况
- 分析能力
- 质量检查
- 生产数据
- 生产过程
- 质量控制
- 员工的培训
- 数据维护
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。