职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 软件测试
- 性能测试
- 功能测试
- SQL
- Oracle
- 接口测试
- 移动端测试
- 压力测试
岗位职责： 1、根据测试标准和规范进行软件boss测试，能够保质保量按时完成测试任务，包括软件静态测试、单元测试、模块测试和功能测试，并编制测试报告； 2、向软件开发工程师反馈测试结果，并跟踪问题更改情况并对更改进行持续集成和测试； 3、软件可靠性和安全性设计检查； 4、设计测试用例，对测试中发现的问题进行及时跟踪和反馈，分析和解决问题； 5、协助主管完善测试标准和规范。 kanzhun 任职资格： 1、计算机或数学相关专业，本科或以上； 2、两年以上测试经验，能够基于Linux、Windows系统搭建项目测试环境，熟悉测试流程及测试规范； 3、参与软硬件产品研发工作，负责编写软硬件产品测试计划、测试方案、测试用例等测试相关文档； 4、负责软硬件产品系统测试工作，执行产品的功能、性能、兼容性等测试； 5、对直聘缺陷问题进行跟踪反馈，协助开发人员定位及解决缺陷；根据测试执行结果编写测试报告。 6、熟练掌握MySQL、ORACLE等数据库知识，熟练掌握Python、Java语言者优先考虑； 7、能够按要求开发测试自动化用例，熟悉Selenium、Appi来自BOSS直聘um者优化考虑； 8、学习能力强、直聘领悟力强、逻辑思考能力强，有良好的口头与书面的交流能力，有较好的团队合作精神；
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 软件测试
- 性能测试
- 压力测试
岗位职责： 1、根据分配的测试任务，参与需求评审，设计测试用例和测试数据，并具体执行测试案例，跟踪测试问题，提交测试报告直聘，对软件质量负责；BOSS直聘 boss2、负责公司项目的集成测试、性能测试、压力测试； 3、负责测试系统建立及维护； 4、对BUG进行管理和周期性总结；准确、详细描述BUG的产生过程，跟踪BUG，推动并协助开发人员解决BUG； 5、保证被测产品的质量，并能通过改善测试流程、方法、技能，提高测试效率和质量； 6、其他日常的工作实施。 boss任职要求： 1、两年以上软件测试经验，熟悉各种测试方法、测试工具、测试流程； 2.、本科及以上学历，计算机等相关专业； 3、有较强的分析问题能力和文字表达能力，逆向思维好；能完成测试方案、测试用例、测试报告的编写。 4、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作kanzhun； 5、具有较强的沟通理解能力和协调能力，对工作积极主动、认真负责； 6、责任心强，工作耐心细致，能吃苦耐劳，为人和善，有敬业精神，具有良好的学习能力和团队合作精神。
技能解析
- 测试标准
- 良好的口头
- 系统搭建
- 逻辑思考
- 开发测试
- ORACLE
- 研发工作
- 模块测试
- 系统测试
- 测试环境
- 单元测试
- 跟踪反馈
- 软件开发
- 项目测试
- 功能测试
- 产品测试
- 解决问题
- 及时跟踪
- 交流能力
- 产品研发
- 分析和解决问题
- 逻辑思考能力
- 设计测试用例
- 测试方案
- 团队合作精神
- 测试用例
- 完成测试
- 测试工作
- 合作精神
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 软件测试经验
- 分析问题能力
- 性能测试
- 负责测试
- 文字表达
- 理解能力
- 软件测试工作
- 学习能力和
- 质量负责
- 分析问题
- 沟通理解能力
- 测试工具
- 测试数据
- 软件质量
- 文字表达能力
- 执行测试
- 测试方法
- 协调能力
- 较强的分析
- 沟通理解
- 表达能力
- 和协调能力
- 设计测试用例
- 测试方案
- 团队合作精神
- 测试用例
- 完成测试
- 测试工作
- 合作精神
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
电子营业执照
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