职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 销售工作经验
- 销售岗
- 客户开发
- 商务谈判能力
- 可接受外勤和出差
- 商户合作
- 付费用户增长
- 营销策划能力
- 教育培训
- 地推经验
一、【薪资福利】 1.薪资结构：底薪4000-BOSS直聘5000 +高绩效+高提成；来自BOSS直聘 综合薪资7~10k 2.完善的培训体系（专业培训，行业培训，管理晋升培训）； 3.带薪年假 ；节假日福利，生日福利； 4.年终绩效奖金；定期团建活动。 二、【工作内容】 1.负责制订市场宣传方案，负责带领兼职团队去到学校、商场推广获得有效客户信息; 2.带领兼职团队有效开展市场活动，开拓获客渠道，异业合作等; 3.负责管控信息质量及量转化。 三、【任职要求】 1.大专及以上学历，18kanzhun—35岁; 2.具有线下市场地推工作经验者优先； 3. 具备较强的市场意识和客户服务意识； 4. 善于沟通，执行力强直聘，有团队意识； 5. 能够吃苦耐劳，经受得住较强的工作压力、能够承受高强度工作； 6. 性格开朗，良好的组织策划能力、市场开拓能力。 四、【晋升空间】 1、晋升路线：市场专员—市场主管—市场经理—市场总监 2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先 五、【工作地点】 校区就近安排： 1. 云南映象体验中心 2. 欣都龙城体验中心 3. 世纪城体验中心
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 本科
- 新媒体推广
技能要求： 房地产销售总监，展厅销售总监，管理经验，商务销售总监 1、负责品牌推广及客户渠道维护工作，寻求与外部商家、企业、政府等合作机会，定期推来自BOSS直聘动市场营销活动； 2、负责外展业务的整体策划及效果评估； 3、负责同业信息的收集及调研工作； 4、对本部门工作进行管理协调kanzhun，保证各项工作及时有效开展，并将结果反kanzhun馈分公司总经来自BOSS直聘理及总公司相应部门。 任职资格： 1、本科学历以上，5年以上相关工作经验，至少2年团队管理经验 2、具备完整的市场理论基础知识，有丰富的市场活动策划经验，思路活跃、创意无限。 BOSS直聘3、熟练使用OFFICE系列办公软件（PPT务必熟练），有较强的文字功底。 4、具有非常强的统筹能力，沟通与组织协调能力，能够承担责任。 5、良好的团队合作意识，富有激情。 6、有广告、多媒体展厅或地产行业优先。
技能解析
- 客户信息
- 善于沟通
- 组织策划能力
- 专业培训
- 团队意识
- 客户服务
- 市场开拓能力
- 策划能力
- 良好的组织
- 市场活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广
- 团队管理经验
- 合作意识
- 团队管理
- 组织协调能力
- 营销活动
- 策划经验
- 文字功底
- FFICE
- 多媒体展厅
- 组织协调
- 管理经验
- 承担责任
- 较强的文字
- 较强的文字功
- 合作机会
- 办公软件
- 信息的收集
- 管理协调
- 团队合作
- 协调能力
- 理论基础
- 房地产销
- 统筹能力
- 维护工作
- OFFICE
- 团队合作意识
- 有较强的文字
- 调研工作
- 市场活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 免费工装
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801