职位&公司对比

职位详情

• 石家庄
• 1-3年
• 高中

• 企业（To B）
• 面销/陌拜经验
• 快消品销售经验
• 批发/零售
• 快消品
• 会展销售
• 面销/陌拜

岗位职责： 在大区经理的带领下，开拓本区域产品市场，执行销售部规章、流程、政策，以结果为导向，完kanzhun成区域销售目标。 ①目标管理： A.分解区域任务目标并制定区域开发计划； B.客户渠道销售目标细分，BOSS直聘目标任务分解(细分至品项)； C.负责定期配合市场部开展竞争对手分析，总结优劣势； D.结合公司费比管控及市场部推广方案，制定区域阶段销售计划（老客户渠道销售计划、渠道拓展计划、机会保障预案、空白市场开发计划、新品推广计划）。 ②客户管理： A.定期组织销售部进行销售渠道梳理，维护老客户； B.拓展销售渠道，开拓新客户； C.根据销boss售经理与客户沟通实际情况分析客户需求，制定相应政策； D.维护客户关系，尤其是大客户及重点客户，跟进销售情况。 ③客户签约：直聘 A.耐心、信心给客户讲解产品卖点，协助客户完成产品体验； B.运用洽谈、压单、签单技巧，引导客户达成签约； C.负责讲解合同内容，使客户明确签约细节； D.协助完成合同申请、签订、交接、款项收取。 ④客户交接: A.开展客户签约过程分析，总结整理问题及方案； B.签约后的部门工作对接，完善交接客户所需服务； C.监督签约合同流程，保障手续齐全，确认合同去向，确保公司利益。 ⑤来自BOSS直聘品牌维护: A.督导所辖区域行销计划的有效执行、过程评估、纠错、结果总结并提出改进建议； B.经销商单点特殊促销活动审核申请、监督落地执行、结果总结并提出改进建议； C.不断迭代销售标准话术并及时处理客户售后异议。