职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 大专
- 快速组建第三终端销售团队
- 有诊所开发经验
有理想、有抱负、有挑战高薪的欲望,给你舞台,展现自己。 任职要求: 1、有药品销售5来自BOSS直聘年以上的经验,有1年以上大中型药企管理团队的经BOSS直聘验。能快速组建团队。 2、具有较强的中小型连锁及终端诊所客户开发能力能力、拓展能力及执行能力。 3、具有独立市场操作能力、开拓直聘创新思维能力、交际能力、沟通能力。 4、能适应外出工作。 5、有培训店员,业务员的能力,会讲产品ppt。 6kanzhun、有较强的抗压能力。
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 本科
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 其他行业
- 其他产品/服务
- 电话销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
岗位职责: 区域渠道代理商拓展来自BOSS直聘,直销大客户开发. 完成公司BOSS直聘下达的任务指标. 惠普商用产品的销售 任职要求: 对工作认真负责,积极勤奋,抗压能力强 教boss育背景: 本科及以来自BOSS直聘上
技能解析
- 创新思维
- 管理团队
- 创新思维能力
- 开拓创新
- 沟通能力
- 开发能力
- 拓展能力
- 交际能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金