职位&公司对比

招聘中
  • 互联网
  • 已上市

职位详情

  • 来宾
  • 1-3年
  • 大专
  • 品牌合作(商务方向)
  • 渠道/机构客户开发(销售方向)
  • 个人客户开发(销售方向)

职位详情 1、负责所在城市的驿站网络的拓展与建设; 2、直聘负责所在城市驿站网络运营管理; 3、负责所在城市消费者的服务与体验; 4、负责所在城市驿站产品推进和项目落地,相关业务资源整合与调配管理。【岗位直聘要求】 1、具备快消、连锁经营、3C等类型企业的渠道销售经验,或具kanzhun有互联网行业地推管理经验; 2、有较好的沟通表达能力与客户服务意识,能够将想法快速落地并拿到突出结果; 3、有较强的组织协调能力有市场营销活动策划执行工作经验者优先; 4、有强烈的企图心,好奇心,能自我驱动;有利他精神,较强的团队合作意识和抗压力。

职位详情

  • 来宾
  • 不限
  • 不限
  • 商户合作
  • 用户拉新
  • 个人客户开发(销售方向)
  • O2O/生活服务
  • 拜访
  • 地推
  • 电话
  • O2O/生活服务行业商户拓展经验

【岗位职责】: boss1、负责市区、乡镇、村的团长开拓,根来自BOSS直聘据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及kanzhun后续的销售提升; 2、负责区域团长的运营,结合公司的营销策boss略和工具,帮助团长提高业绩结果,达成公司业绩目标; 3、负责区域内团长的维护工作,帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题,不断优化客户体验; 4、负责区门店宣传推广工作,扩大品牌的影响力; 【岗位要求】: 1、有销售工作经验,有生鲜、快消、团购、外卖及互联网TO B销来自BOSS直聘售经验者优先; 2、能吃苦耐劳, 有耐心,能够适应互联网高强度快节奏工作; 3、目标和结果导向佳,执行力强,追求卓越,渴望高薪 4、需要自带交通工具(电动车,摩托车) 5、能与本地人进行本地方言无障碍沟通 6、住在县镇的优先

技能解析

专有技能
  • 资源整合
  • 合作意识
  • 组织协调能力
  • 沟通表达能力
  • 营销活动
  • 较好的沟通
  • 客户服务
  • 团队合作
  • 协调能力
  • 组织协调
  • 较强的团队合作意识
  • 管理经验
  • 团队合作意识
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 执行工作
  • 沟通表达
相同技能
  • 销售经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 交通工具
  • 本地方言
  • 维护工作
  • 有销售工作经
  • 宣传推广
  • 营销策略
  • 高强度快节奏
  • 客户体验
相同技能
  • 销售经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午11:00   -   下午08:00

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2024-05-27