职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 高温补贴
- 不需要出差
- 餐饮经验
- 就近分配
- 其他
美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责: 1. 面向本地餐饮商家,拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购,独立完成相应绩效目标;2. 负责区域内客户的回访和维护,建立稳定的合作关系,使其长期保持复购;3. 结合公司的营销活动和销售策略,完成公司下达的工作指标;4BOSS直聘. 根据市场现状和客户反应,及时反馈产品存在的问题,实时调整业务策略;5. 与公司各部门有效配合,并快速解决突BOSS直聘发问题,以提高商户满意度。基本资质(社招建议)1. 大专及以上学历要求,学历以学信网可查到为准;2. 背调无异常。工作经验(社招建议)1.具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验者优先;2. 从事过其他销售工作;3. 认可销售行业,愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。角色定位基础执行,在上级指导下能完成对合作商的基础管理工作。专业知识与技能了解业务经营模式,能够完成业务关键指标的收集和整理,并做简单总结、描述,推动合作商执行;了解总部的合作商管理流程和政策,在指导下能够完成对合作商的招募、盘点及退出,并识别合作商的优劣;对合作商的团队管理和盈亏状况有基础认知,在指导下能够完成对合作商业务运营层面的问题识别和解决方案的落地。通用能力客户导向:能与客户建立比较正常的工作、业务关系,了解客户需求、意见并给予及时反馈;沟通影响:掌握基本沟通技巧,能够清楚表达工作内容和个人观点来自BOSS直聘,同时能够利用常用OFFICE软件、邮件、报表等进行日常工作汇报或交流;学习能力:有学习愿望,能够在有明确需求或要求下进行学习,并掌握自身岗位工作所需要的知识、技能、工具和信息等;解决问题:能将问题准确有效反馈给上级,在上级的指导下完成基础问题的处理和解决。文化匹配以客户为中心:快速响应,熟悉业务,准确理解并快速响应客户提出的需求;正直诚信:不弄虚作假,说真话,不弄虚作假,不谋取不正当利益;合作共赢:积极融入,融入团队,配合团队完成工作,积极参与团队活动,善于借助合作的力量解决问题;追求卓越:敬业爱岗,积极学习工作需要的知识和技能;能做好本职工作(质,量,时间等维度);努力理解、认同并支持公司变化;理解和配合公司控制成本、提升效率方面的要求。 岗位基本要求: 1. 大专及以上学历要求,学历以学信网可查到为准; 2. 背调无异常 具备以下优先: 1. 具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服kanzhun务经验者优先; 2. 从事过其他销售工作,愿意长期在生鲜销售行业发展的销售boss从业者优先。
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 不限
- 服饰鞋包
- 连锁品牌经验
- 善于解决客诉
- 接受经常出差
- 包吃住
- 五险
- 就近分配
岗位职boss责 1、负责管理区域店铺营运工作,监督考核店铺按质/按时完成工作计划; 2、.负责所管辖店铺人员管理,监督/考核所辖区域店铺的人员表现,跟进店铺业绩达成进度,确保店铺高人效和销售高手的低流失率; 3、负责区域内直来自BOSS直聘营店铺人才梯队建设,积极培训发现优秀店员,店长,为后期拓店储备店铺管理层; 4、定期巡店,对店铺销售环境,硬件设施,销售服务,货品管理,人员BOSS直聘表现等几大方面进行督查,填写相应的巡店总结; 5、主持辖区内的店长例会,及时传达公司信息,落实公司的管理政策,汇总门店反馈问题和现存kanzhun问题解决办法; 6、收集市场信息,为促销推广方案制定提供参考,对其他服装店销售精英直聘有所了解,有机会可以招过来。 7、保持和加盟客户沟通,建立良好关系。 职位要求: 1、一年以上品牌服饰督导/运营经验,优秀的店长也可以考虑,有人带; 2、良好的沟通和组织能力。 3、可适应出差
技能解析
- 团队管理
- 营销活动
- 控制成本
- 沟通技巧
- FFICE
- 数字化转型
- 提升效率
- 业务运营
- 行业发展
- 团队经验
- 基础管理
- 管理流程
- 沟通影响
- 合作伙伴
- 解决问题
- 管理工作
- 融入团队
- 解决方案
- 工作所需
- 团队活动
- OFFICE
- 销售策略
- 学习能力
- 客户需求
- 维护新老客户
- 完成工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 收集市场信息
- 监督考核
- 客户沟通
- 人员管理
- 好的沟通
- 组织能力
- 方案制定
- 运营经验
- 负责管理
- 问题解决
- 完成工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金